关于基层减负工作推进情况的调研报告

关于基层减负工作推进情况的调研报告

党的二十大报告强调，“坚持大抓基层鲜明导向”。**始终坚持既抓实经济发展，又夯实基础基层，让“人”与“城”共享高质量发展成果。今年以来，中央和省级层面对多起加重基层负担的典型案例进行了通报，再度释放为基层减负赋能的强烈信号。如何把这种信号转化为**万亿之城再出发的信心，把基层的增效赋能转换为**龙年奔腾的势能？带着这样的思考，我们就如何深化拓展破除形式主义、官僚主义顽疾，实实在在为基层减负赋能开展了深入调研，深深感受到，对于大部分群众而言，比起GDP的“多与少”，他们更关心办事的“简与繁”，而基层服务水平的“高与低”，又与基层负担的“轻与重”紧密相关。

一、工作举措

自2019年（基层减负年）以来，**市始终把整治形式主义为基层减负作为重大政治任务，牢固树立“让基层有感、为基层赋能”导向，拿出实招硬招为基层减负松绑。

高点谋划扛稳政治责任。一是横向连通体现以上率下。市委主要领导多次在会议和调研中强调为基层减负，并专门作出批示。市委常委会会议每年专题听取为基层减负工作汇报，出台《工作要点》。市委常委“四下基层”深入村（社区）、企业等基层单位，深入了解并解决在服务群众、改善营商环境中存在的形式主义问题。二是纵向贯通完善工作机制。充分发挥 ……此处隐藏5124个字…… et=_blank class=infotextkey>合规不合理的要求敢于说“不”。聚焦“亮眼政绩”“长官意志”等问题，引导各级领导干部树立和践行正确政绩观。市级部门在制定政策时多从基层的角度考虑和分析问题，自上而下全面审视，自查工作流程是否合规、决策是否符合基层实际、考核指标是否科学、沟通交流是否充分，使出台的文件有更强的针对性和可操作性。辖市（区）、镇（街道）层面应当分门别类做好市委、市政府各项部署的细化转化，协同基层更好落实到位，及时发现和反馈落实过程中的问题和难点。充分发挥基层减负监测点和观察员作用，用好减负增效模块和减负问题反馈邮箱，动态掌握各级各部门为基层减负工作情况，听取工作改进建议，及时发现并纠正存在的突出问题。

将关心关爱作为重中之重。牢固树立“为基层减负、为实干撑腰”的鲜明导向，持续落实**市社区工作会议出台的“政策大礼包”，在人员配备、待遇薪酬、发展空间等6个方面投入真金白银，多措并举“引”、确保人才愿意来，多管齐下“帮”、确保人才干得好，多路并进“留”、确保人才队伍稳。坚持正确用人导向，打通干部交流渠道，促进优秀基层干部脱颖而出，打破职业发展“天花板”。深入挖掘、大力宣扬基层治理的先进典型，进一步提升基层工作者的荣誉感尊崇感，用事业留人、用感情留人、用待遇留人，吸引更多热爱基层、善做群众工作的优秀人才扎根基层，使基层成为稳定的、富有吸引力的职业平台，成为基层一线人才经风雨、见世面、壮筋骨、施才干的重要舞台。