关于国有企业基层党支部建设情况的调研报告

关于国有企业基层党支部建设情况的调研报告

在全面建设社会主义现代化国家的大背景下，党和国家对国有企业提出了更高的要求。为落实"提升基层党组织政治功能和组织功能"的要求，国有企业应在坚持党的领导的基础上，针对基层党支部建设中存在的党建工作成效不明显、党建工作责任落实不到位等问题，采取完善的党建工作制度体系、提升党务工作人员能力素质、探索党建与改革发展深度融合有效载体等方式，不断加强基层党支部建设，以促进国有企业进一步深化改革、完善现代企业制度，为国有企业的健康长远发展提供政治保障和组织保证。

一、加强国有企业基层党支部建设的重要性

在国有企业中加强基层党支部建设有着极为重要的意义，其重要性主要表现在以下几个方面。

（一）加强国有企业基层党支部建设是新时代发展的必然要求。国有企业作为国民经济发展的主体，在全球化经济发展中与外来企业构建了极为密切的联系，国有企业员工在一定程度上难免会受到外来思想文化的影响。党的XX大报告中指出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。这就要求国有企业要加强党支部建设工作、筑牢思想防线，坚定理想信念。

（二）加强国有企业基层党支部建设是中国特色社会主义市场经济发展的需要。国有企业为中国特色社会主义的发展提供重要的物质基础和政治基础，承担着经济效益和社会效益两方面的责任。国有企业在创造经济效益的同时，还需要为国家经济健康发展和社会生 ……此处隐藏6002个字…… =http://www.cedoc.cn/ target=_blank class=infotextkey>总结推广好经验好做法，充分发挥示范点引领辐射带动作用，起到"培育一个、成熟一个、带动一批"的效果，从而推动了油田整体党建工作质量的提升。

（五）加强基层党支部委员班子履职能力建设。基层党务工作者作为基层党建的具体规划者、组织者和实施者，其队伍建设质量和工作水平对提升基层党建工作质量至关重要。结合基层党建工作现状，××党委开展了党务工作者能力提升专项活动，从加强日常学习、组织培训提升、加强调研考核、强化责任落实等环节入手，以提高素质能力为重点，通过强化专业学习、开展专业培训、强化实践锻炼、加强监督考核和强化履职尽责五个维度，全面提升基层党务工作者素质能力。如邀请标杆支部开展支部建设经验分享，组织开展"红星讲堂"，制定轮训计划，每月一主题，每支部一轮班，围绕党建工作制度和党务工作实践，特别是实践中出现的问题、历年党建工作责任制检查中发现的问题等，由各支部委员轮流担任主持人进行主讲培训，其他支部交流分享感受，推动业务培训与实际运用相结合。最后，将支部委员年度履职情况作为个人绩效评分、调剂晋升和干部选拔的重要依据，以进一步提升支部委员工作的责任感和使命感。

总而言之，加强基层党支部建设是时代发展、企业进步的必然要求。对于国有企业而言，加强基层党支部建设是一个长期而系统的工程。所以，必须要在充分认识国有企业基层党支部建设重要性的基础上通过系统完善制度机制、引导基层党支部负责人主动思考、健全常态化学习教育等方式加强国有企业基层党支部建设，以期推动国有企业实现健康长远的发展