2024年上半年意识形态工作情况汇报汇编（合集4篇）

2024年上半年意识形态工作情况汇报汇编（4篇）

目录

1.2024年上半年意识形态工作情况汇报2

2.2024年上半年意识形态上半年意识形态工作情况汇报8

3.2024年上半年意识形态工作情况汇报15

4.2024年上半年意识形态工作情况汇报20

2024年上半年，x党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央关于意识形态工作的决策部署和市委、区委工作要求，始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，牢牢把握意识形态工作主动权，紧紧围绕x工作，找准立足点，加强舆论引导，发挥思想引领作用，保持了昂扬向上平稳可控的良好态势。现将具体情况报告如下：

一、2024年上半年工作情况

（一）强化组织领导，落实意识形态工作责任制

1.强化组织领导，压实工作责任。x党委高度重视意识形态工作，建立意识形态工作领导小组，明确各位领导干部在意识形态工作中的具体职责，确保每一项任务都能落实到具体的人。领导干部勇挑重担，靠前指挥，充分发挥带头作用，积极谋划、精心部署意识形态工作的各项举措。通过层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，让每一个部门、每一个岗位都成为意识形态工作的坚强堡垒。x上下思想上高度重视，行动上坚决有力，切实把意识形态工作抓紧抓实，为高质量发展营造良好的思想舆论环境，凝聚起强大的精神力量，确保在意识形态领域始终保持 ……此处隐藏18104个字…… 良性互动和相互促进，在部署、落实、检查和考核等各个环节中，确保意识形态工作与其他任务同步推进，共同提高。三是健全完善意识形态工作大局，明确各级责任主体职责，形成层层有人抓、有人管的良好局面。四是进一步完善考核评价体系，建立科学、合理、有效的考核机制，定期开展评估意识形态工作情况，加大问责追责力度，对意识形态工作中表现不佳、失职渎职的个人或单位及时进行问责，确保每项工作都能落到实处，真正达到预期效果。

（六）建设过硬意识形态队伍

在当前工作中，我们必须旗帜鲜明地强调政治的重要性，确保每一位党员干部都具备过硬的政治素质，这是保证我们沿着正确的政治方向前进的根本保证。一是通过加强思想淬炼，深化党员干部理论素养。如：深入开展党纪学习教育，开展“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”工作，分析排查群众身边不正之风隐患并制定风险隐患台账等。二是坚持正确选人用人导向，突出政治标准。在选拔和任用干部时必须注重其政治表现和政治素质，确保从政治的角度全面审视一个人的行为和决策。充分调动一切积极因素，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。鼓励党员干部开展深入讨论，促进思想的碰撞和交流，以期达到共同提高目的。三是严格管理监督干部言行。包括严格执行民主集中制原则，严肃党内政治生活，督促领导干部严守政治纪律和政治规矩。鼓励建立和完善监督机制，确保领导干部能够在遵守纪律和规矩同时，树立清风正气的良好形象，成为真正忠诚、干净、担当的高素质专业化干部。四是引入更多先进的理念和技术手段，如利用大数据分析等工具来优化干部选拔和管理过程，同时加强对党员干部的培训和指导，不断提高自身政治素质和专业能力，为实现国家和社会的长远发展做出更大贡献。