企业主题党课：抓好党员能力提升工程为推动集团高质量发展夯实坚实基础

企业主题党课：抓好党员能力提升工程为推动集团高质量发展夯实坚实基础

同志们，根据集团党委关于此次培训的安排，今天我以"抓好党员能力提升工程，为推动集团高质量发展夯实坚实基础"为题跟大家上一次主题党课。咱们集团是有着在册员工近六千人的大型国企，下设近五十个党支部，在册党员近一千五百名，党支部数量多、分布广，党员基数大，这既是党建工作的优势，又是挑战。咱们集团是劳动技术密集型行业，劳动作业人员都是企业的核心资产，所有工作任务均要依靠党员带领职工群众去完成，党员是党的先进性的集中体现和重要基础。所以非常有必要抓好党员队伍建设，为推动集团高质量发展夯实坚实基础。

一、要清醒的认识当前党员队伍建设存在的问题。

如果把基层党组织看作肌体，党员就是构成肌体的细胞，随着党组织的扩大以及架构的调整，党员越是"分散"，对管理、教育等各方面提出了更高的要求，面临着更多的挑战，通过前期调研，当前党员队伍建设、基层支部建设还存在以下不足：一是组织覆盖有"断层"。咱们集团员工日常作业、工作任务繁重，用工总量的增长（线路不断扩张）及运营修程修制和班制改革工作方案的实施，维修人员有效精减，劳务用工数量在逐渐增加；除此之外，受到编制的限制，基层党务工作人员很多都是兼职，并没有足够的时间、精力、专业知识及经验开展党的工作。加之二级部门未设置党组织，各种相关的推行工作都依靠行政管理来完成，种种问题的出现在一定程度上影响了党组织工作的正常开展。二是管理服务有"断带"。以队伍建设为视角，咱们集团面临着党员队伍整体素质有待提升、作风需要强化的问题，一些党员没有大局意识，导致基层党组织没有 ……此处隐藏5269个字…… "按需定培"培养计划。开展"党建内训师"培训及课程开发和讲授，切实有效地提高党员队伍的政治思想素质和实务技能。鼓励党员干部干事创业、大胆作为，从严管理，推动党员干部能上能下；宽容失误，推动干部敢于担当；正向激励，推动干部积极作为，坚持宽严相济、严管厚爱，大力整治的原则，同时建立容错免责、纠错整改和关心爱护、鼓励激励的工作机制，激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。应用帮扶带教机制，即一名师傅带一名徒弟，以个别谈话、集中学习、定期帮教、量化考评等具体措施进行帮教提升，提升整体党员队伍素质。实行党员管理积分制是对新形势下加强党员日常教育管理的一项创新性工作，也是巩固健全党员考核评价体系的一项重要举措。不断优化激励考核机制，推行党总支（党支部）党建百分制考核办法，制定党员积分考核制度，从理想信念、先锋模范、敢于担当等6个方面落实考核标准，月末思想政治维度评价、季末业务公开公示、年底工作综合评定，对工作落实到位，发挥作用明显的支部（党员）及时给予通报表彰，并作为典型进行推广、交流、学习；对思想不重视、效果不明显的，在总支（支部）内通报批评，取消其一年一度基层党建工作评先评优的资格，确保党员（党支部）表现有记录、考核有依据，帮助支部全体人员进行查漏补缺、均衡发展，切实建设公平、分享、提升的良好环境，确保公司的持续、稳健发展。

同志们，实施"党员能力提升工程"是促进基层党建工作的有力抓手，牢牢抓住广大党员干部学习贯彻党史学习教育工作的契机，积极探索，全方位、多角度抓好党员队伍建设，提高队伍的整体素质，推动基层党建全面进步、整体过硬，全方位提高基层党建水平，为咱们集团的高质量发展提供坚强的组织保障。