建立“国企先锋”党建联盟实施方案

Xxx建立“国企先锋”党建联盟实施方案

为全面贯彻落实新时代党的建设总体要求，以创新理念推动党建工作“一体化”，通过组织共建推动资源共享、业务共赢，逐步提升国有企业基层党建工作整体质量水平，结合我市国有企业实际，制定如下实施方案。

一、目标要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯

彻党的XX大和党的二十届一中全会精神，通过建立“上与下”“内与外”“强与弱”的立体纽带，整合现有资源，充分发挥国有企业党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建链引领产业和项目链等中心工作，有效解决国有企业生产经营发展中存在的突出问题，着力打造“党建链”，做强“服务链”，实现“组织建设互促、党员职工互动、党建资源互享、企业发展互补”目标。

二、组织架构

（一）联盟架构。构建“1＋4”“国企先锋服务大局”党建联盟格局，“1”即建立国有企业党建总联盟，“4”即按照我市国有企业生产经营主要板块，分别组建旱改水项目党建联盟、“车服务”党建联盟、“转思路·‘型’发展”国企改革发展党建联盟、教育培训领域党建联盟等4个子联盟，通过上下结对、内外结对、强弱结对等三种形式，结合服务链上下游、业务密切联系实际组成跨组织、跨区域、跨行业 ……此处隐藏5537个字…… p>（三）活动轮值机制。坚持创新有效原则，实行成员单位轮值负责制度，每个季度至少举办一次活动。每次活动聚焦一个主题，以听企业说事、邀企业议事、为企业办事等方式，促使组织活动与企业生产经营紧密结合，推动活动有效助力企业发展。

（四）问题联解机制。坚持问题和目标导向，按照分级、分类的原则，加强督促问题协调办理力度。对属于市场行为或企业自身的问题，发挥企业主体作用，尽量帮助协调。对属于市国资委层面的，由市国资委有关部门就地受理、就地解决。属于市级层面的问题，按照问题类型，由各联盟成员单位统一上报市国资委研究后提交市政府协调解决，形成“企业点单—部门接单—联盟跟单”上下联动的工作格局。

五、工作要求

（一）加强领导，提高认识。建立国有企业党建联盟是发挥党的政治优势和组织优势，强化党建引领，助推企业高质量发展的重要举措，是推动党建与产业发展深度融合的有效抓手，各联盟成员要高度重视、主动配合、积极参与。

（二）精心组织，注重实效。市国资委党委对开展党建联盟活动情况要进行经常性的组织协调、督促指导，及时掌握活动整体开展情况，各成员单位要结合自身职能定位和优势，推动党建联盟各项共建工作深入开展，确保建联盟活动取得实效。要积极归纳总结产业链为产业链党建联盟建设常态长效推进奠定制度基础。

（三）广泛宣传，营造氛围。要切实加强正面宣传引导，充分利用报纸、电视、简报、微信公众号等各种渠道和新闻媒体，大力宣传和推广产业党建联盟工作中涌现出来的先进典型和经验做法，坚持边探索边实践，边总结边创新，及时把好的经验做法固化为制度机制，以点带面推动党建联盟各项活动深入有效开展。