关于国有企业廉情网络监督员作用发挥情况的调研报告

关于国有企业廉情网络监督员作用发挥情况的调研报告

随着国有企业改革的不断深入，企业所处的环境和条件以及所面临的任务都发生了新的变化，形式多样化、投资主体多元化是企业发展的主要趋势。在复杂的社会环境下，积极推进国有企业纪检监察体制的改革已经刻不容缓，只有通过改革才能更好地适应并助力国有企业发展。

一、廉情网络监督员作用的重要意义

企业廉情网络监督员是纪检监察组织的重要组成部分，对进一步拓展监督范围，对企业党风廉政建设起到积极作用。廉情网络监督员来自不同岗位、不同职业、不同层面，有较广的专业知识和丰富的工作经验，可以有效地辅助纪检监察部门实施监督，同时可以结合群众工作生活中反映出的“蛛丝马迹”，及时向纪检监察部门提供线索，进一步扩大纪检监察部门的监督视野，拓宽监督渠道，提升党内监督与党外监督合力。

廉情网络监督员是疏通党群关系，密切干群关系，促进企业和谐发展的纽带与桥梁。纪检监督员工作在基层，同基层群众联系紧密，能听取、收集、整理广大职工对纪检监察工作的意见和建议，将群众的诉求及时转达给纪检监察部门；能收集反映干部作风等方面的舆情问题，及时传递给纪检监察机关，对加强企业作风建设具有重要作用。

廉情网络监督员承担着宣传企业廉政建设信息职责，对营造企业廉洁氛围有积极作用，向身边的群众宣传宣讲纪检监察部门职能、工作，企业反腐败的决心及取得的成效，加强舆论宣传和舆论引导，增强广大人民群众对当前反腐败斗争形势的认识，增强反腐败的信心和决心，营造良好的氛围 ……此处隐藏3118个字…… 式方法，体现对廉政监督员工作的支持和肯定。建立个人档案，知人善用。由于监督员来自不同的部门和不同的专业，企业建立廉政监督员电子档案，记录个人特点、工作经历、专业特长，在日常监督任务中，根据他们的擅长领域进行专门监督，这样不仅可以提高监督员的积极性，还可以发挥他们的专业特长，提升监督的实效性。强化服务保障。按照《廉政监督网络工作管理办法》要求，坚持重点工作推进会、专题研讨会邀请廉政监督员参加，坚持重大决策征求纪委委员意见；坚持重要工作发动廉政监督员协助。推行工作反馈记录，促进廉政监督员履职尽责；要求支部和部门领导积极支持廉政监督员开展工作，在企业内部形成主动支持监督、自觉接受监督、积极配合监督的良好氛围，促使各部门优质高效地抓好各项工作的落实。

三是加强培训和指导，提升廉政监督员的业务素质。动态更新廉政监督员。企业定期调整廉政监督员，对“四不监督员”（不想监督、不愿监督、不会监督、不敢监督）和“三不监督”（培训不到、情况不报、意见不提）坚决撤换和解聘，挑选责任心强、综合素养高的职工充实监督员队伍。加强业务培训。集中培训是提升廉政监督员业务素质的有效手段，携手其他单位联合举办业务培训班，对党规党纪、纪检监督、审计实务、反腐倡廉的新形势新策略和新要求等方面进行学习和交流，不断提升廉政监督员的责任意识和业务水平。强化实操训练。为督促廉情网络监督员更好履职，企业采取“以跟代培”的方式，要求纪检部门工作人员在日常监督工作中选择性地带上廉政监督员，让廉政监督员在监管现场学习掌握监督方法和流程；同时结合企业廉政建设专栏文章，不断提高廉政监督员的思想认识，增强行动自觉，切实增强廉政监督员的履职能力。