如何加强新形势下国有企业基层党组织建设的调研报告

如何加强新形势下国有企业基层党组织建设的调研报告

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’与‘魂’，是我国国有企业的独特优势”。党的二十大报告指出：“增强党组织政治功能和组织功能，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好”“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”。集团作为我市规模最大的国有独资企业，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面贯彻国有企业党的建设工作会议精神为主线，对新时期如何加强基层党组织建设，更好地完成市委、市政府交办任务进行了调研，现报告如下：

一、目前集团党组织建设的基本现状

（一）党组织基本情况

集团在市委、市政府和国资委党委领导下，坚持党组织统领原则，团结带领广大党员干部员工，认真落实各项工作制度，创新工作思路，以党建促改革促发展。目前组织架构主要以集团党委为主，党委班子成员7人，配有党委书记、副书记、纪委书记。集团党委下属党委3个，党总支4个，基层党支部42个，党员总数990余人。党务工作方面设有党委办公室、党建工作部和纪检监察室等部门。

（二）主要做法及成效

1.落实第一议题制度，确保党的先进理论知识在基层党组织开花结果。

集 ……此处隐藏3964个字…… 举办党务干部集中轮训。二是强化经费保障。按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排，年初由企业党组织本着节约的原则编制经费使用计划，由企业纳入年度预算。

（四）强化规章制度建设。逐步完善规章制度，以制度的精细化，确保深度融合的规范化。一是坚持党建工作和生产经营同步规划、同步实施、同步评价、同步总结，建立促进党建工作和生产经营一体化的长效机制，要求集团上下抓业务必抓党建、讲工作必讲党建，形成工作自觉，对党建责任落实不力、生产经营作为不够的，既对党组织问责，也对相关负责人问责，真正做到“一岗双责”。二是党组织监督体系与企业监督体系深度融合，形成监督合力，加强对经营管理重大决策部署的监督检查。三是健全意识形态工作制度机制，将意识形态工作纳入年度工作要点和计划，坚持与业务工作和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子民主生活会和述责述廉的重要内容。牢牢掌握意识形态工作主动权，落实意识形态工作责任制各项要求。

以集团的基层党组织建设为研究对象，在公司制度、党支部建设、党建互动、党管人才等方面进行研究，取得了一定成效。综合来看，党建和生产经营深度融合还不够全面，还不够深入，需要进一步开展实践探索研究，进一步在全方位、深层次上下功夫，进一步将党建优势有效转化为推动企业改革发展的创新优势、竞争优势。