国有企业对标世界一流企业价值创造行动总结材料

国有企业对标世界一流企业价值创造行动总结材料

加快建设世界一流企业是以习近平同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局作出的重大决策部署。国资委将开展对标世界一流企业价值创造行动作为其中一项重要内容，加强统筹谋划，精心组织实施，扎实有序推进。

一、工作进展及成效

（一）各方高度重视，及时传达部署。中央企业和各地国资委把价值创造行动作为加快建设世界一流企业的突出任务来抓，相关领导第一时间做出批示，并通过党委会（党组会）、专题会等形式系统研究部署，确保上下贯通、统筹推进。中国石化先后两次专题研讨安排，对全集团价值创造行动进行部署。中国华能在召开专题会的基础上，班子成员逐一与分管领域干部职工深入座谈交流，将工作举措细化实化到各业务单元。通用技术集团快速动员部署，将价值创造行动纳入集团党组2023年度重点工作。北京、浙江、上海等地国资委专门组织所属企业召开专题会，结合地方实际深入研究，系统谋划部署重点工作。江苏、广东等地国资委要求全省企业不论层级高低、体量大小，全部纳入开展价值创造行动范围。

（二）加强组织领导，层层压实责任。各中央企业、地方国资委均成立专项工作机构，明确责任分工， ……此处隐藏2164个字…… 以推广，达不到标准的退回修改，切实做到以评促改、以评促效。

（二）强化过程督导。建立健全定期报送机制，及时跟踪掌握企业工作情况，推动各项任务落实落地。把握工作节奏，适时召开专题推进会，开展阶段性总结，部署安排重点工作，有序推动价值创行动不断深化。聚焦企业反映的重点问题，深入基层一线开展深入调研，结合实际研究提出有效措施，提高工作指导的针对性和实效性。

（三）突出考核激励。会同考核分配局，拟采取定量与定性相结合的方式将价值创造行动组织实施情况纳入中央企业负责人经营业绩考核，强化激励约束。其中，定量考核突出结果导向，主要对反映企业实际价值创造能力的量化指标进行年度分析评价。定性考核突出过程导向，主要对企业开展价值创造行动的组织领导和推动实施进行评价。

（四）研究指标体系。拟会同有关中央企业、第三方机构等，从经济、战略、社会等三个价值维度，突出重点领域、关键环节、核心要素，科学合理选取共性指标，结合行业特征选取个性指标，构建中央企业价值创造评价指标体系，并组织开展试评价，不断优化调整。

（五）选树标杆典型。深入挖掘价值创造行动中的经验做法、成功实践，总结提炼先进典型，适时启动价值创造行动“十佳百优”标杆创建活动，在不同行业、不同层级、不同类型推出一批模范企业，充分发挥典型引领作用，实现以点带面、全面提升。

（六）做好宣传推广。开展价值创造行动系列专题培训，邀请优秀企业、知名专家等就价值创造开展培训交流。会同宣传局、新闻中心，通过国资委官网、国资小新、国企改革公众号和主流新闻媒体进行宣传，营造良好氛围。同时，积极指导地方国资委抓好组织实施，形成协同联动、齐抓共建的工作格局。