2024年度行政执法人员培训工作计划

2024年度行政执法人员培训工作计划

为加强行政执法证件管理，提升行政执法队伍素质，规范行政执法行为，根据国务院《提升行政执法质量三年行动计划（2023-2025年）》和省政府提升行政执法质量若干措施关于“全面提升行政执法人员能力素质”的要求，近日，XX市发布2024年度全市行政执法人员培训工作计划。

一、培训目标

培训工作计划以指导帮助行政执法人员牢固树立执法为民理念，熟练掌握和运用法律法规，全面提升法律素养、执法技能和应急处突能力为目标，推进行政执法队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设。

二、培训范围

培训范围覆盖全市行政执法人员，包括乡镇、街道综合执法人员。

三、培训内容

培训内容涵盖公共法律知识、业务知识和行政执法技能。公共法律知识培训主要包括法律基础知识、调整共同行政行为的法律规范和关于规范行政执法的制度文件。业务知识培训主要包括本行政执法领域涉及的有关法律法规规章、行政执法程序、行政裁量基准、行政执法文书规范等。行政执法技能培训主要包括本行政执法领域业务基础知识、重大风险防控知识、行政执法信息化应用技术和装备使用技能、应急处突知识等。

四、培训任务

培训任务包括全员轮训和资格培训，执法人员资格管理将贯穿始终，严把执法人员入口关，进一步建立健全行政执法人员退出机制，对不符合执法要求的执法人员将依法暂扣、收回或者注销其执法证件。

……此处隐藏478个字…… 重大风险防控知识、行政执法信息化应用技术和装备使用技能、应急处突知识等。

四、培训任务

培训任务包括全员轮训和资格培训，执法人员资格管理将贯穿始终，严把执法人员入口关，进一步建立健全行政执法人员退出机制，对不符合执法要求的执法人员将依法暂扣、收回或者注销其执法证件。

全员轮训采取分类分级分层培训，司法行政部门负责公共法律知识培训，行政执法部门负责业务知识和行政执法技能培训，今年6月前完成对本地区、本部门行政执法队伍的全员轮训。司法行政部门依托“XX市行政执法人员培训考试云平台”提供不少于60学时的公共法律知识培训课程，行政执法部门根据实际情况可以采取脱产培训、集中轮训、远程教育、线上学习等方式对行政执法人员进行培训，鼓励创新讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、大比武等线下教学方式，注重实操实训，提高培训实效。

资格培训由市司法局依托“XX省行政执法监督管理平台”组织资格审查，使用“XX市行政执法人员培训考试云平台”“XX执法”APP组织执法人员证件审验和证件申领培训考试，切实加强对执法人员全方位管理。

下一步，市司法局将持续推进全市行政执法人员培训工作，探索建立行政执法人员培训考核机制，督促行政执法部门按照要求开展执法人员培训，不断推动行政执法人员培训工作制度化、规范化、常态化，切实提高执法队伍整体素质，为推进严格规范公正文明执法提供坚强保障。