国企党建人事述德述职述廉工作报告
任现职以来，在公司领导的指导下，在公司各部室、各公司全体干部职工大力支持下，我以强烈的责任担当和昂扬的进取精神，认真履职，真抓实干，积极团结同事，严格按照职能职责，较好地完成了主要负责的党建、人事的各项工作任务。
一、强化理论学习，提升自身能力水平
一是积极参加公司党支部的三会一课学习、坚持集中学习与个人自学相结合，读原著、学原文、悟原理，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，有效提升认识问题、分析问题和解决问题的能力。二是坚持以开展第二批主题教育为契机，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，与学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神和指示批示精神结合起来，持续加强理论学习，在真学真懂真用、深化内化转化上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、强化以德修身，提升自身党性修养
一是始终把政治品德、职业道德、社会公德放在自身建设的首位，作为工作和生活的第一准则，在工作中、学习中努力加强自身作风转变。牢固树立“四个意识 ……此处隐藏4757个字…… 推进和落实了各项目标任务。但对照公司党委的要求、同事的期盼，还存在一些差距和不足。一是攻坚克难的劲头还不够充足。工作中对个别涉及人事遗留的老大难问题，“一竿子插到底”的破解力度还不够大，效果还需进一步提升。比如，对干部轮岗交流方法和能上能下的措施还不够多，有的制度落实“最后一公里”还没有完全打通。二是工作落实的力度还不够均衡。集团公司党建、人事工作与*公司工作千头万绪、任务繁重，平时工作的统筹性和系统性仍需进一步协调。比如，由于时间精力限制，对*公司业务方面工作了解不深不透。
在下一步的工作中，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神。
一是强化政治理论学习，树立良好形象。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己尽职履责的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪，严守政治纪律和政治规矩，开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责的标杆。
二是始终坚持党管干部、党管人才的原则，稳步抓好党建、人事管理工作，加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，始终坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，进一步发挥好党组织的领导和把关作用，从严从实履行好选人用人和育人管人的责任，努力建设一支高素质的专业化干部队伍。
三是强化担当作为。进一步加强公司业务知识的学习，深入了解*公司各方面业务工作，不断提升自身综合能力，以更加饱满的激情投入工作，按照集团公司党委制定的经营业绩目标，协助*公司总经理，确保各项工作顺利落地，全面推动*公司高质量发展。