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策划方案

国企某集团公司开展作风纪律整顿行动工作方案

2024-05-03 16:21:56策划方案
为认真贯彻落实xx市干部作风整顿推进会工作要求,xx集团迅速部署落实工作,根据集团公司实际,结合xxx活动开展落实情况,进一步提升全集团广大党员干部的战斗力,增强干事创业、勇当标杆、争创一流的自觉性,加快推动xx集团高质量发展,为圆满完成全年目标任务和xx年工作开好局、起好步提供坚强保障。经集团研究决定,利用一个多月的时间在全集团公司开展作风纪律整顿行动,现制定方案如下。

国企某集团公司开展作风纪律整顿行动工作方案

为认真贯彻落实xx市干部作风整顿推进会工作要求,xx集团迅速部署落实工作,根据集团公司实际,结合xxx活动开展落实情况,进一步提升全集团广大党员干部的战斗力,增强干事创业、勇当标杆、争创一流的自觉性,加快推动xx集团高质量发展,为圆满完成全年目标任务和xx年工作开好局、起好步提供坚强保障。经集团研究决定,利用一个多月的时间在全集团公司开展作风纪律整顿行动,现制定方案如下。

一、指导思想

全面落实党中央决策部署和省委、省政府工作要求,xx月xx日在全市干部作风整顿推进会上,xx强调要坚定理想信念,把旗帜鲜明讲政治摆在第一位,始终同党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要毫不放松纠“四风”转作风树新风,以深入开展“xxx”活动为契机,坚决整治形式主义、官僚主义,坚决狠刹享乐主义、奢靡之风,持续推进干部作风建设。要坚定不移做到拒腐蚀、永不沾,一以贯之抓好党风廉政建设,巩固“不敢腐”这一前提、做实“不能腐”这一关键、深化“不想腐”这一根本,持续深入推动反腐败斗争。要牢牢压实管党治党政治责任,严格落实各级党委主体责任和纪委监委监督责任,对腐败问题敢于亮剑、敢于碰硬、绝不手软,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,同时精准运用监督执纪“四种形态”,严格落实“三个区分开来” ……此处隐藏3076个字…… get=_blank class=infotextkey>报告中要体现作风纪律整顿过程中发现的典型事例以及好经验、好做法等方面内容。

三、工作要求

(一)加强组织领导。各部门、各单位要高度重视,主要领导要履行主体职责,亲自抓,负总责,带头接受教育,带头组织学习,带头自查自纠,带头仔细整改,精心谋划、科学部署,保证工作稳步推动,有序进行。

(二)压实工作责任。各基层党组织要把开展作风纪律整顿提升作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手,明确工作专班,细化工作措施,明确目标任务、程序步骤、时限要求和责任分工。党组织主要负责人要认真履行第一责任人职责,带头查摆问题、改进作风,坚持以上率下、示范带动。

(三)强化警示教育。通过企务公开栏、微信群、微信公众号等,定期通报不担当、不作为、假作为、乱作为典型案例,用身边事教育身边人,有力提升作风纪律整顿的效果。

(四)强化监督检查。作风纪律整顿提升工作专班要聚焦xx集团重点工作任务,对干部职工反映强烈的堵点、痛点、难点问题,进行常态化明察暗访,将监督检查贯穿作风整顿提升工作全过程,有效促进问题整改,推动工作落实落地。

(五)严肃问责追责。集团纪委要认真履行监督职责,对推进作风纪律整顿提升工作中组织领导不力、工作措施不实,敷衍应付、进展缓慢的,或者对存在的突出问题整改不力、处理不严的,严肃问责追责。

(六)强化结果运用。把党员干部在作风建设工作中的实际表现运用到提拔任用、职级晋升、评先评优、表彰奖励上,与干部奖惩直接挂钩,集中表扬一批、通报一批、调整一批党员干部,树立鲜明用人导向,培养干部真抓实干、担当作为的工作作风。

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