在公务员管理工作会议结束时的讲话

在公务员管理工作会议结束时的讲话

这次全省公务员管理工作会议就要结束了。刚才，*同志作了讲话，总结了2023年公务员管理工作，部署了今年8个方面的重点工作，使大家把握了目标任务。4个单位作了交流发言，讲得都很好。大家要深入学习会议精神，牢牢把握公务员管理工作的新要求，保持改革创新的精神状态和务实担当的优良作风，把各项任务落到实处。下面，我就贯彻会议精神，进一步做好当前和今后一个时期的公务员管理工作，再讲几点意见。

一、公务员管理工作要把握新变化、认清新形势

从1987年十三大提出建立和推行国家公务员制度至今，已经有30多年时间，从1993年国务院正式颁布《国家公务员暂行条例》到现在，公务员制度已经实行20多年了，公务员法实施也已经10年了。30年来，公务员制度经历了一个从无到有，从研究设计到试点推行，从立法实施到配套完善，从逐步规范到成熟定型的过程，中国特色公务员管理法规体系基本形成，管理机制逐步完善，队伍建设成效显著。同时也要看到，当前，我国全面深化改革，推进国家治理体系、治理能力现代化，政治经济社会发展各个领域正处在深刻的调整变化之中，公务员管理工作也出现了一系列新变化。一是公务员制度建设出现了新变化。公务员法实施以来，公务员制度建设的重点是建立整齐划一、涵盖进管出各个环节的法规制度，国家制定了28个配套法规，我省也相应出台了一系列政策规定。随着形势的变化，一方面 ……此处隐藏6266个字…… 省委*指出，这是一项“基础性、战略性工程”、“对*长远发展具有重要意义”，同时对加强选调生选拔、培养、教育、管理提出了一系列明确要求。近两年，我们从知名高校选调了674名高素质、高学历、懂专业的优秀大学毕业生，为我省党政领导干部队伍储备了一批优秀后备人才，得到省委充分肯定和干部群众称赞。各地在选调生岗位安排、培养使用、激励保障等方面认真落实省委部署，做了大量卓有成效的工作，一大批选调生已经在各行各业大显身手、勇挑重担。特别是去年，我们择优选拔了26名选调生赴乡镇担任领导职务，其中7名博士担任乡镇长，17名硕士担任乡镇党委副书记、副乡镇长，体现了很好的导向。但与省委要求还有差距。各地要切实解放思想，破除陈旧观念，强化政治责任，加大工作力度，认真贯彻落实好《关于进一步加强和改进选调生工作的通知》（*组通〔20*〕74号）精神，特别是要结合县乡两级换届，大胆启用一批优秀选调生充实到县乡党政领导班子，充分展示*求贤若渴引人才、不拘一格用人才的开放形象，吸引更多优秀大学毕业生来*干事创业。

同时，要进一步拓展省校战略合作。过去两年，我们先后与清华大学、中国人民大学、同济大学等知名高校签署了省校战略合作协议，分别在北京、上海举办了“*—清华活动周”“*—上海高校活动周”，取得了良好成效。下一步，我们要在全面落实与有关高校合作协议的基础上，继续拓展与名校名企名院的全方位、深层次合作，加大北上广和国（境）外招才引智力度，催生一批创新发展急需的标志性、旗帜性公共平台落户*，引导人才、技术等各类创新要素加快流向*，为推进全面创新改革提供更有力的人才支撑。