职工职业文化建设实施方案

职工职业文化建设实施方案

为深入贯彻主席文化思想，巩固拓展教育成果，进一步推进新时代全市xx队伍文化建设，增强干部群众的职业荣誉感、归属感、使命感，提升队伍凝聚力、战斗力、创造力，彰显xx队伍的新作为、新形象、新风貌，结合《加强全省xx队伍文化建设的实施意见》有关要求和2024年重点工作安排，现就2024年全市xx队伍文化建设工作，制定实施方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚持以社会主义核心价值观引领文化建设，科学把握xx工作对文化建设的新要求，积极满足和适应广大干部群众对精神文化生活的新期待，为全市xx工作和队伍建设提供坚强思想保证、强大精神动力和重要文化支撑，教育引领广大xx人员坚决做到“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”。

二、总体目标

在前期文化建设的基础上，聚力打造具有特色、彰显时代精神、聚焦打赢制胜的文化，逐步形成“政治意蕴深厚、时代特征浓郁、特色鲜明、人文气息充裕”的队伍文化建设格局。

三、工作措施

(一)更新文化人才库，建强文艺骨干队伍。

1.更新队伍内部人才库。用好文化艺术“十大类”兴趣小组，进一步选拔各类文化人才，开展队伍内部文化人才普查，摸清人才情况，全面掌握文化人才结构、分布和特长。在此基础上，更新支队文化工作人才库，加强基层文艺骨干队伍建设，广泛开展群众性文体活动，丰富干部群众业余文化生活。同时，各单位要建立完善文化骨干队伍组建、培养、使用的全流程管理机制。3月底前，各 ……此处隐藏2042个字…… 战结合。支队要建好、用好蓝焰文艺小分队，突出“即到即演、随演随走”，将文艺演出从“剧院舞台”搬至一线前沿。年内深入辖区基层队站进行慰问演出，及时深入一线，将文化活动作为遂行政治工作的内容，开展到重大灭火救援、安保等工作中，发挥出激发队伍战斗力、活跃队伍文化生活的作用。紧密结合地域文化特点以及个人兴趣爱好，用好文化艺术“十大类”兴趣小组，推进特色文化品牌创建活动，广泛开展经常性的体育竞技活动，适时组织支队级文体活动比赛，基层单位要有计划地经常性组织开展相关活动。同时，要坚持落实基本文化活动制度，利用好基层文化墙、文化角、队史馆和荣誉室等资源，将原来“队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛”的优良传统继承好、落实好、弘扬好。

四、工作要求

(一)加强领导，统筹谋划。各级党组织要充分认识开展xx职业文化建设的重要意义，把文化建设纳入党组织议事日程，及时研究解决文化建设中的重大问题。要积极走访文化部门，发扬地域文化底蕴，借助地方优质资源，为文化建设提供有力支持。要实事求是，反对弄虚作假和铺张浪费。

(二)加大投入，搞好保障。各单位要进一步加大对文化建设的人力、物力和财力投入，将文化建设经费纳入年度经费预算范畴予以保障。有条件的可建立文化建设发展专项资金，用于重大文化活动、重要文化阵地、文化精品创作、文化人才奖励等工作的保障，鼓励社会各界参与队伍文化建设。

(三)加强考核，提升质效。支队政治部要对文化建设全程跟踪指导督促，把文化建设纳入经常性检查和政治工作考核的内容，确保文化建设各项措施落到实处。