公司副总经理、工会主席个人对照检查材料
公司副总经理、工会主席个人对照检查材料
按照本次民主生活会要求，会前，本人认真学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，为开好本次民主生活会打好了坚实基础。同时听取了各分管领域负责人对于改进工作的意见和建议，对照“六个方面”，认真查摆了存在的问题、剖析了产生的原因、明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况
针对上年度查摆出来理论学习不够深入、畏难情绪时有存在、群众交流缺乏耐心、忧患意识有待提高、政治纪律有所淡化等5个方面的问题，我认真自省，深刻反思，严格按照整改措施逐条进行整改。
针对理论学习不够深入的问题，一年来加强政治学习，打好理论基础，结合工作实际，通过“第一议题”、中心组理论学习等，时刻注重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。认真研读党的二十大精神，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。全年共参加各类培训13次、阅读《习近平谈治国理政》第四卷等政治理论书籍9本。
针对畏难情绪时有存在的问题。在提高党性修养，增强责任担当方面上下功夫。贯彻落实“……此处隐藏6931个字…… dquo;严紧硬"。自身的纪律意识、规矩意识虽然较强，但没有在政治纪律方面树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性需要加强。
四、整改措施
(一)学通弄懂做实，进一步提高政治素养。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为第一要务，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以学促干、以学促行，依靠学习增长才干，加强政策法规和业务知识学习，不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平。
(二)保持政治定力，进一步严守政治规矩。严格遵守和执行各党内法规，带头落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。坚持民主集中制原则，在所分管餐饮、会务、住宿等领域做到重大事项集体研究、集体讨论、集体决策，积极在分管领域营造团结谐的政治氛围，当好决策的执行者、推动者。
(三)践行勤奋履职，进一步强化担当作为。聚焦公司发展大局、聚焦工作主责主业，强化责任感和使命感，全力以赴推动各项工作任务落实落地。立足自身分管领域，紧盯难点问题、短板问题，发扬钉钉子精神，准确把握转型发展各阶段，坚持系统推进、整体提升。在实践中切实转变思想，拓宽思路，推进观念创新、工作创新、制度创新和机制创新。
(四)坚持务实重行，进一步改进工作作风。树立全周期管理意识，强化跟踪督办，形成工作闭环，力促每一件工作见行见效。坚决抵制形式主义、官僚主义，深入一线抓指导、抓督办、抓推进，做到闻风而动、雷厉风行。时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，切实筑牢纪律底线和廉洁防线，永葆共产党人的政治本色。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。