公司党委书记在2024年全国企业党务工作者论坛上的发言

公司党委书记在2024年全国企业党务工作者论坛上的发言

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：

在全国上下深入学习贯彻两会精神之际，举行2024年（首届）全国企业党务工作者论坛，聚焦高质量党建引领高质量发展，意义非凡。很荣幸借此机会，与大家学习交流。

2023年中央金融工作会议强调：“加强党中央对金融工作的集中统一领导，是做好金融工作的根本保证。要深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚定不移走中国特色金融发展之路。”2024年xxx在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上发表重要讲话强调：“中国特色金融发展之路既遵循现代金融发展的客观规律，更具有适合我国国情的鲜明特色”。

x是x省首家国有控股上市券商，隶属于x省x集团。目前，x四家子公司，130余家分支机构分布全国22个省份，正在向全国中大型券商努力奋进。我的发言主题是：抓重点攻难点疏堵点塑亮点——x党委打造具有行业党建特色的探索启示。分三个方面，谈谈我的认识和体会。

一、x证券党建工作主要特点

相对于传统国企，我们公司党建具有以下特点：一是组织分布广，基层基础相对薄弱。相对于传统国企，公司党组织点多、面广、规模小，121家党支部分散在全国18个省市，大部分省外党支部规模为5名党员左右，且稳定性不够。二是员工队伍相对年轻，学历高文化多元。队伍相对年轻，平均年龄36岁；员工学历相对高，硕士及以上占比35%，留学背景多 ……此处隐藏2573个字…… ;x红”党建品牌系列活动，用广大员工喜闻乐见的方式，为品牌创建和宣传造势；成功举办“x红”党建品牌发布会，发布《红船情x红》基层党建品牌创建集，举行示范单位挂牌授牌仪式；与地方高校合作开展了“1+4”党建课题研究，独立承担了上交所、中证协两个唯一立项的党建课题，打响了行业品牌影响力。公司先后荣获“全国企业党建创新优秀案例示范基地”“全国金融系统学雷锋示范单位”；党建品牌先后荣获全国党建创新品牌、x省党建示范品牌；研究成果入选《中国金融业党的建设与思想文化建设调研成果库》、中国证券业协会优秀案例库20多项。

三、主要经验体会

一是党的领导要贯穿企业发展全过程。坚持党的领导、加强党建工作是国有券商的独特优势和重要原则。x之所以能够经得住金融市场的残酷考验，实现持续稳健发展，主要在于始终坚持党的领导，发挥了把舵定向作用。二是党建工作要守正创新与时俱进。国有券商要做好党建工作，既要守正，落实从严治党等国有企业党建工作共性要求；又要创新，善于结合行业特色、企业实际，创造性地开展党建工作，使基层党建更加接地气、冒热气、聚人气。三是高质量党建要突出行业特色。衡量企业党建高质量的一个重要标准就是推动高质量发展，而高质量发展一定是具象化的，是落到实处的，是鲜活的，高质量党建一定具有明显行业特征。四是高质量党建要文化融合双向赋能。任何企业的党建工作不能脱离企业与行业文化实际，否则就会成为空中楼阁，就像离开土壤的鲜花。

以上是我的一些粗浅认识与体会，不妥之处，敬请各位领导专家指正。同时，也非常欢迎各位领导同行莅临x证券交流指导党建工作！