2024年人力资源和社会保障局第一季度工作总结

2024年人力资源和社会保障局第一季度工作总结

2024年1-3月，县人力资源和社会保障局在县委县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，围绕县委发展战略，紧扣全面建设人民群众满意的公共服务体系建设这条主线，深入贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对经济工作的重要指示，创新工作思路、突出工作重点，全力推进人力资源和社会保障各项工作有效开展。

一、精准发力，就业创业有效开展

全县城镇新增就业X人，城镇失业人员再就业X人，其中就业困难对象再就业X人，城镇登记失业率控制在2.4%以内。完成各类培训X人，其中青年劳动者技能培训402人，创业培训X人，品牌培训X人，实现成功创业就业14人，发放创业担保贷款132万元。一季度我县农村劳动力转移输出规模保持在X万以上，实现劳务收入X亿元。

一是丰富载体，倾力帮扶就业。建立健全用工信息周报、月报定期发布制度，在报刊杂志、门户网站发布招工信息及公告，已发布就业岗位信息30余条，提供就业岗位2433个。扎实开展“春风送岗位”、“送岗位进园区、进企业专场招聘会”等活动。今年已举办各类招聘会共X场，参会企业近200家，提供岗位X个，求职人数X余人，达成意向协议X人。二是丰富内容，强化技能培训。以实际操作和职业素质为主要内容，坚持定工种、定区域、定数量、定机构“四定”办法，围绕县域经济发展开展技能培训，增强就业创业能力。三是突出重点群体，落实就业扶持。突出就 ……此处隐藏4698个字…… 外县内农民工代表X余名，发放慰问金（慰问品）40余万元。推荐X驻上海、福建、新疆等3个驻外劳务办，X等10名返乡创业成功人士，参评在外人才新春联谊恳谈会暨“爱家乡·兴X”特别贡献奖颁奖仪式。二是“送政策”宣传推介。代县委、县政府制发《致全县在外务工朋友的一封公开信》，印制《归来，一份来自家乡的返乡创业邀请》X万余份、《县农民工服务保障暨返乡创业支持政策》X万余册，在旅游车站、城北车站、迎宾广场、高速公路出口、中心集镇等返乡农民工相对集中地，设置接待站、服务点，开展针对返乡农民工的志愿者服务，提供政策咨询、发放宣传资料。三是“送岗位”求职招聘。开展连续3天的送岗位进园区、进企业暨返乡农民工3场专场招聘活动，为园区企业招聘产业工人，为返乡农民工提供X余个就业岗位；春节后，还将持续开展“春风行动”“就业扶贫”等系列专场招聘活动3场以上，让有转移就业意愿的农村劳动者得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍。四是“送技能”培训提升。利用春节期间农民工大量返乡的时机，集中开展系列培训，开班培训返乡农民工创业20多个，培训X余人。近期职业技能培训还将开班X多个，培训2000余人。五是“送关爱”权益保护。大力开展治欠保支行动，通过专项督查、责令整改、行政协调等形式，为X名农民工追回工资200.2万元，部分农民工代表送来锦旗对县劳动保障监察大队表示感谢。在新西街、迎宾广场等地举办2场针对农民工的权益保护活动，现场接受群众咨询X余人次，解答热点问题30余个，引导X名农民工通过合法途径维护自身合法权益。