公司党委2024年一季度工作总结及二季度工作打算

公司党委2024年一季度工作总结及二季度工作打算

一、一季度工作总结

（一）不断完善，党建工作持续发力。注重党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥，先后召开党委会X次，研究解决重大事项X项。坚持立梁架柱，结合X党委年度党建工作要点，结合实际，制定了《2024年党建工作要点》，为强化党建提供了总遵循。组织召开了2024年基层党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议，X名基层党支部书记进行了现场述职，X名党支部书记提供了书面述职材料。积极关爱困难党员，春节前夕为公司X名困难党员发放慰问金X万元。依托“灯塔党建在线”平台，对公司X名党员档案材料进行统计理顺，确保党员档案管理规范化。加强党建品牌建设，新发布“智行＋”“智抽＋采”等党建品牌X个。按照发展程序和规定，完成X名预备党员按期转正。

（二）抓住重点，宣传思想凝心聚力。认真落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，1－3月份组织党委中心组集体理论学习3次，围绕“X”等主题，班子 ……此处隐藏3036个字…… 疏导等措施，兜牢民生底线，维护矿井和谐稳定发展。

三是持续深入抓好纪检监督工作。进一步完善内部大监督格局，紧盯重点任务、重点领域、重点岗位，聚焦干部职工反映强烈的问题，构建“六张网”，实现党内监督、专项监督、职能监督、民主监督有机融合。持续深化丰富公司廉洁文化品牌内涵，改造扩建公司廉洁文化主题公园，指导各党支部完善廉洁从业手册，形成“一支部一窗口”的廉洁文化阵地架构。更新完善副科级及以上管理干部《廉洁从业档案》。持续开展纪律作风整顿。做好“五一”、端午期间恒正风肃纪工作，采取专项检查、明察暗访、随机抽查等灵活多样的方式进行监督检查，严防“四风”问题反弹。

四是持续深入抓好群团质效工作。常态化抓实班组自主管理、群众安全、劳模（高技能人才）创新工作室考核工作，不断强化民主管理、创新成果转化和发挥好示范引领作用。按照西北矿业下发的“活力西北健康快乐”系列文体活动通知要求，提前谋划，确定人员，积极参与各类竞技项目，力争取得好的成绩；同时，提前谋划，组织开展丰富多彩的“五一”系列文体活动。筹备好公司“五一”劳动模范座谈会、“五四”青年表彰会，在全矿上下掀起学劳模、争先进的浓厚氛围。扎实开展全国第23个“安全生产月”活动，多形式、常态化组织协管员、团员青年积极开展安全协管宣教活动。