对医院政治生态进行分析评价报告

对医院政治生态进行分析评价报告

X医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的XXX精神，全面落实省委、市委和区委工作部署，始终把党的政治生态建设作为重点工作，创新实干、奋勇争先，着力打造医院风清气正的政治生态。

一、带头落实管党治党责任情况

（一）提高政治站位。紧紧围绕党章党纪党规、习近平总书记重要讲话精神、党的XXX精神，以理论中心组专题学习、党支部组织生活会等形式，及时传达党的有关文件精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断增强对核心的思想认同、政治认同、情感认同，并转化为思想自觉和行动自觉。

（二）严肃党内政治生活。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的专题学习，正确把握党内政治文化价值导向，培育积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。

（三）严格落实意识形态责任。严格落实意识形态工作责任制，成立了意识形态工作领导小组，坚持把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确党委对意识形态工作负总责，党委书记是“第一责任人”，其他班子成员认真履行“一岗双责”，细化了抓好意识形态的具 ……此处隐藏2536个字…… 渠道。一是开展诊疗云服务。建立远程会诊，远程彩超会诊，进一步提升服务品质，提高患者满意度、认可度。二是“两癌”筛查惠民生。加强与基层单位协作，增加“两癌”筛查项目，配备查体车，暖心服务送到群众家门口。三是优化医保服务流程。优化流程，实现医保业务即时办理，设立“一站式综合服务”结算窗口，服务内容涵盖10项结算业务，解决了过去百姓“到处跑”的劳累，让百姓体会到服务的“暖心”。四是活动送到群众身边。开展情暖重阳节，义诊送健康等系列活动，进一步拉进医院与群众的距离。

三、存在问题

（一）落实全面从严治党主体责任还有差距。突出表现在党风廉政建设的运行机制还不够健全，工作责任体系建设亟待进一步加强，在一些细节上的廉政主体责任落得不够实。

（二）抓党建工作落实力度不够。专职党建工作人员少，党务干部大多是兼职，都是各科室和单位的业务骨干，承担的业务工作较重，一定程度上造成抓党务工作的时间、精力不够。

（三）干部队伍日常管理不够严格。对班子建设和队伍管理科学化水平不够高，有的对分管部门和同志重面子、讲感情，管理不够严，有时回避矛盾，存在遇见问题，找主观原因的少，找客观原因的多，找别人问题的多，找自己问题少的现象，平时与班子成员交流得多、与普通党员干部交流得少，工作层面的交流多、思想层面的交流少。

下一步，X医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XXX精神，提高站位、找准定位，强化医院管理，严格依法执业，优化服务模式，为全区群众提供优质、便捷、高效、安全的服务。