领导干部述职述廉工作方案

领导干部述职述廉工作方案

为进一步压紧压实各支队党委全面从严治党主体责任，加强对支队主要领导的有效监督，根据国家局机关纪委有关要求，局党委将根据形势要求和工作安排，适时组织支队主要领导述责述廉。现制定方案如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于加强党内监督重要思想，全面落实党的二十大精神和中央纪委二次、三次全会精神，依据《中国共产党党内监督条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等有关制度规定，聚焦有效履责、廉洁自律、突出问题导向、工作牵引，采取现场汇报、视频连线和书面报告相结合的方式，通过个人讲述与领导讲评，压紧压实各支队主要领导履行管党治党政治责任链条，以领导干部的示范引领推动队伍全面从严治党走深走实。

二、主要内容

根据《中国共产党党内监督条例》规定，述责述廉重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况。

（一）执行政治纪律和政治规矩。主要包括：坚决维护习近平同志党中央的核心地位、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚守政治忠诚情况；坚决维护党的 ……此处隐藏2039个字…… 局党委书记、政治委员讲话。

（三）成果运用。述责述廉对象对照个人查摆问题和评议要求，3个月内向局党委书面反馈整改落实情况。涉及长期整改的工作，可在2个月内报送整改落实方案，6个月内反馈整改进展情况。局纪委将适时予以跟踪督促、査质问效。述责述廉和评议结果装入领导干部廉洁档案，作为业绩评定、评优评先、选拔任用的重要参考，并在一定范围内公开。

四、工作要求

（一）提高政治意见，认真准备筹备。各支队党委要切实提高政治站位，充分认清此次述责述廉是深入贯彻落实习近平总书记关于加强对“一把手”和领导班子监督重要论述的重要举措，是党内监督的制度要求，更是局党委抓从严治党先从领导干部严起的示范行动。要以强烈的自我革命精神，自觉对照党章党规党纪要求、对照管党治党政治责任、对照廉洁自律准则搞好回顾总结、检视剖析。

（二）坚持对标对表，确保报告质量。各支队党委要切实聚焦明确的四个方面重点内容，不缺项漏项，不以述职代替述责述廉；要坚持实事求是，客观反映情况，少说空话套话；要贯穿问题导向，不遮遮掩掩，既讲工作更谈不足，确保高质量、高标准完成述责述廉材料。

（三）扎实做好整改，实现以述促建。各支队党委要以述责述廉为契机，刀刃向内、反躬自省、查找差距，深入研究管党治队面临的新情况，探索解决党风廉政建设面临的新问题，推动全面从严治党向纵深发展。