国企央企工会2023年工作总结及2024年工作计划

国企央企工会2023年工作总结及2024年工作计划

2023年，在集团公司党委和公司党委的坚强领导下，在集团公司工会的大力支持下，XX公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，牢牢把握习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持以职工为中心的工作导向，认真履职尽责，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，团结、引领广大干部职工努力在推动公司各项事业高质量发展中展现更大作为。现将有关情况报告如下。

一、工作总结

（一）突出"思想引领"，职工向心力凝聚力持续增强

1.理论学习不断加强。组织干部职工学习党的XX大报告、开展集中学习研讨、撰写心得体会，掀起学习党的XX大精神热潮；在总部开展了"学习XX大巾帼心向党"主题活动，与xx项目党支部联合组织开展了"贯彻XX大，书香伴征程"主题读书活动。在公司微信公众号刊登中国工会十八大报告极速版，组织各基层单位利用早例会和"三会一课"深入学习宣传中国工会十八大精神。

2.劳模精神大力弘扬。全年推荐申报地市级以上先进个人6名，xx荣获中国设备管 ……此处隐藏5230个字…… 劳模故事宣讲团作用，拓展宣讲渠道，扩大影响力度，开展公司层级劳模工匠选树活动，培养宣传职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型。

3.深入开展劳动竞赛。把劳动竞赛的主攻方向放在产值提升、技术革新等方面，适时开展小型多样、短平快的竞赛活动。加强对劳动竞赛的指导、检查和过程管理，进一步完善劳动竞赛考核激励等机制。

4.强化职工职业素能。优化"培训、比赛、奖励、晋级"四位一体的技能竞赛工作体系，创新开展技能挑战、每日一练、技师讲课等活动，引导职工学技术、钻业务、练本领。

5.提高职工民主管理水平。认真做好职工代表提案征集、答复和落实工作，开展职工代表优秀提案评选活动，提高职工建良言献良策、表达诉求的积极性。

6.拓展女职工工作。从提素建功、爱心维权、和谐家庭创建、示范引领强基等四个方面，搭平台，给资源，发挥女职工在企业生产经营中的巾帼作用。

7.提升职工体检效能。深化流动健康中心品牌，对移动体检车进行改造升级，优化健康体检流程、更新和完善健康体检项目，探索根据职工年龄段及特殊岗位进行有针对性体检模式，稳步提高健康体检效能，全方位提升健康管理水平。

8.实施优质文体活动项目。坚持以"工会引导、协会承办、职工自主、小型多样"的职工文体活动思路，深入推进职工特色文化体育创建工作，树立精品意识，发展优势项目、品牌项目。

9.推进智慧工会建设。开发"云上家园"小程序，将民主管理、政策咨询、安全监督、意见建议征集、信息披露等工作内容纳入其中，实现职工需求网上受理、职工服务网上实施、工会工作网上推进、工作成效网上呈现。