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企业管理

企业纪检制度汇编

2024-02-22 16:27:18企业管理
企业纪检制度汇编

目 录

XXX直属库纪委工作制度3

第一章职责划分3

第二章干部个人重大事项报告制度7

第三章纪检工作联系制度8

第四章纪检监察受理信访举报的范围9

第五章纪检信访办理规则10

第六章纪检部门学习制度12

XXX直属库信访工作制度13

第一章总则13

第二章问题线索处置14

第三章受理范围15

第四章立案调查及流程16

第五章工作要求与纪律16

第六章责任追究17

第七章考核19

第八章附则19

XXX直属库重大问题线索研究处理20

第一章 总则20

第二章 信访办受理和处置的重大问题线索20

第三章 案件监督管理室受理和处置的问题线索21

XXX直属库重大问题上报制度22

第一章请示报告的程序22

第二章 请示报告的内容23

第三章 请示报告的形式23

第四章 请示报告的要求24

第五章 请示报告的责任24

XXX直属库重大案件通报制度25

第一章 总则25

第二章 重大案件通报 ……此处隐藏20510个字…… p>(四)授意、指使、强令下属人员违反财政、税务、统计法规,弄虚作假的,给予负直接领导责任的领导警告、严重警告处分,情节较重的,给予撤销党内职务处分,情节严重的,给予留党察看或开除党籍处分。

(五)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处,或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的,给予负直接领导责任的领导严重警告或者撤销党内职务处分,情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。

(六)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的,责令其辞职或者对其免职;包庇、纵容的,给予撤销党内职务处分,情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。

(七)其他违反党风廉政建设责任制责任内容情节较轻的,给予批评教育或者责令作出检查,情节较重的,给予相应的组织处理或者党纪处分。

(八)实施责任追究,要实事求是,分清集体责任与个人责任,主要领导责任和重大领导责任。视情节轻重,对负直接责任的领导干部责令辞职、免职,至直开除党籍。

第十条  为适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的工作需要,结合实际,特制定党风廉政建设领导责任量化考核办法。

(一)成立党风廉政建设领导小组具体负责考核。

(二)考核实行动态和静态、定期和不定期相结合的办法。考核结果公开。

(三)考核采取“听、查、谈、测、试”五字方法,即听汇报、查记录、开座谈会、召集职工群众对领导班子成员责任落实情况测评、对领导干部考试。根据五字考核情况,对领导个人打分。

(四)考核内容,按照党风廉政建设领导责任量化考核标准的内容进行考核。

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