在矿业公司二十一届一次职代会上的报告
各位代表、同志们：
现在我向大会作报告，请予审议。
回顾与总结
20xx年是新中国成立xx周年，是中国宝武战略重组马钢之年，也是南山矿高质量转型发展迈出坚实步伐的一年。在过去的一年里，南山矿深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在上级公司的正确领导下，以巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育为推动，聚焦变革突破，聚力价值创造，紧扣“精益规范，改革创新，奋力开启南山建设‘六型’矿山、推进高质量发展新征程”这一工作主题，圆满完成了20xx年各项目标任务。全年完成成品矿产量271.02万吨，超计划1.02万吨。成品矿外运品位65.12%，较上年提高0.2%，杂质含量得到有效控制。全年实现营业收入23.8亿元，利润2.07亿元，经济增加值1.85亿元，创造了南山矿近年来最好的业绩，职工收入大幅度增加。
一年来，我们所做的工作主要体现在以下六个方面：
一、精益生产运营，促进产量质量稳立新台阶。
生产组织持续优化，产量质量超额完成。通 ……此处隐藏16210个字…… ldquo;共建高质量钢铁生态圈”为使命，倡导“诚信、创新、协同、共享”的价值观，建立和完善具有南山特色的企业文化体系。
深化人才队伍建设。坚持党管干部的原则，发挥各类人才的作用，统筹推进经营、管理、技术、技能四支人才队伍建设，为南山高质量发展提供坚强人才保证。坚持好干部标准，突出政治素质、道德品德、专业素养、工作实绩和作风修养的全面考察，建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理的干部工作体系，着力培养忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。要引导广大技术、技能人才投入生产实践，提升素质，建立完善技术主管、主办和岗位技术带头人的激励机制。发挥工匠基地和创新工作室带领职工学技术、练本领的平台作用。重视年轻技术岗位和操作岗位的培养，促进年轻技术带头人、青年工匠的不断涌现。持续开展“双革”、合理化建议等职工创新创效活动，支持职工迈上宝武及更高的技术平台，施展才华。
发挥群团组织作用。要认真落实职代会制度和厂务公开制度，抓好职工代表提案的落实，切实保障职工合法权益。各级群团组织要大力弘扬工匠精神和劳模精神，深化各类劳动竞赛、巾帼建功竞赛和青年“双五小”攻关竞赛，加快合理化建议成果转化，努力打造高素质职工队伍。要切实关心困难职工，加大精准帮扶解困工作力度，切实解决职工群众的实际困难。
各位代表、同志们，新的一年，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导，以融入宝武大家庭为发展契机，超越自我，追求卓越，为全面完成公司2020年生产经营任务，为全面推进矿业资源集团高质量发展，为宝钢资源打造世界一流的矿产资源综合服务商不懈努力！