关于纪检干部队伍调研报告

关于纪检干部队伍调研报告

根据主题教育工作的总体要求，紧扣新形势下对X工作的新要求，紧密联系纪检监察工作实际情况，围绕工作如何站在全局的高度，服务大局，坚持科学发展，是纪检监察工作需要面对的问题。

一、调研选题及简要情况介绍

20X年度以来，积极组织学习20X年X会议精神，层层签订责任状，压实“两个责任”，落实“一岗双责”；严明纪律，强化监督检查，全面从严治党工作展现新常态；积极抓好纪检监察工作，认真做好信访和举报工作，及时处理来信来访案件，新修订了《X省X实施办法》，树立正确执纪问责导向，积极运用“四种形态”的工作实践，对党员X违规违纪行为既及时亮剑，又给政策给出路给机会，对问题线索一查到底。在执纪问责过程中，紧盯违纪违规行为，严格执行《X省X实施办法》，严格执行《行政机关公务员处分条例》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》；积极运用诫勉谈话、X教育、停职检查、通报批评、等形式开展监督执纪工作，发现苗头问题及时提醒，触犯纪律及时处理，真正用纪律管住大多数，发挥党纪政纪处理的震慑作用。

二、调研发现的突出问题及原因

当前纪检干部队伍状况：纪委成员X人，专职纪检监察干部X人,各党支部均配备了纪检委员。随着队伍整体结构不断优化，能够较好完成纪检监察各项工作，符合新时期纪检干部队伍要求；20X年X月，出台了《X省X纪检委员管理办法》，明确了支部纪检委员实施监督的基本原则主要内容，主要内容包含：在落实 ……此处隐藏4529个字…… 一步、深入一层、高标准、严要求，切实贯彻落实“打铁必须自身硬”要求；更要夯实堤坝、严明纪律、查防并举，率先着力营造纪检干部队伍良好政治生态。

（三）重视调查研究，特别是开展针对性强的调研

纪检工作归根结底是为党支部为群众服务的工作，高度重视开展调研工作，了解党员干部、职工群众真实想法，把党员干部、职工群众真正关心的问题作为工作的重点和方向，并对调研中发现的问题及时分析研判，对调研中产生的经验及时总结、归纳、提升和领悟，提高解决问题的办法和手段，从而也有效地提高支部纪检委员的综合素质和实践水平，更重要的是还能提高工作的针对性、有效性、前瞻性。

新时代，建设一支忠诚于党、全党信任，人民信赖、人民放心，忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检干部队伍，要求纪检干部自觉主动带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，提高政治能力带头尊崇党章,全面履行职责；带头贯彻执行，带头加强学习，提高能力水平;带头依规办事时刻牢记“监督者必先受监督、戒律者必先守戒律”；要始终不忘“刀刃向内”，锻造纪检监察干部信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬等”六个过硬”的钢铁般意志。只有处处充满忠诚干净担当的底气,方能持有光源“照他人”。