非公企业党建指导员先进个人事迹材料

非公企业党建指导员先进个人事迹材料

去年X月X日，XX同志被开发区党工委、非公工委选派到XX企业担任党建工作指导员。一年多来，他始终以饱满的工作热情、扎实的工作作风开展驻企党建指导工作，取得了一些成绩，也得到了开发区非公党委和企业支部的肯定。

一、认真学习，切实提高指导水平

作为非公企业党建工作指导员，只有在思想上重视、业务上精通、作风上务实，才能将工作开展好，才能得到企业的支持和肯定。为此，他着重从三个方面入手：一是提高思想认识。全面深入学习省、市文件精神，了解掌握做好派驻工作的要求，进一步提高对对派驻工作的思想认识。通过学习培训，逐步形成了"无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新"的工作思路，重点指导企业党组织抓好阵地建设、制度建设、队伍建设，发挥党组织和党员作用，帮助企业搞好生产经营和管理。二是加强业务知识学习。不但注意积累党建业务知识，还注重学习企业经营管理知识，争取在派驻企业做个内行人，不说外行话。一方面深入系统地学习上级关于非公企业党建工作的方针政策、文件精神，向组织部门的同志请教工作方法，向担任过党建工作指导员的同志学习；另一方面，根据所驻企业的性质和特点，有针对性的学习企业生产经营管理等相关基本知识，进一步提升业务水平、提高工作能力、增强工作信心。三是加强沟通赢得理解。非公企业将生产效益摆在第一位，对党建工作往往不够重视。有时深入企业指导时，有的企业主态度冷淡。但是，想到作为一名党建指导员的职责，他又鼓起勇气，到企业与管理层进行沟通，宣传派驻工作的目的和意义。同时，深入了解企业需求，进行有针对性的沟通。如超港公司党支部在某个时段用工有缺口，他抓住时机，通过开发区新城党建微信公众号帮助发 ……此处隐藏2226个字…… 过"五抓五送"，向两家企业党支部捐赠了一批档案柜、档案盒以入党建图书等。另一方面，按照市委非公工委的部署，组织支部书记参加开发区举办的各类学习教育活动和专业培训，不断增强支部书记的光荣感和使命感，提高履职尽责能力。二是促进企业技术提升。帮助企业引进高素质专业技术人才，提升企业技术含量和竞争力，如与市总及开发区工会积极沟通合作，推荐富源门业参加全市专业木工技能大赛，通过交流学习，开拓视野，提高公司专业安装人员的技术水平，并通过这一平台，帮助公司引进了两名高水平专业技术人才。

回顾派驻以来的点点滴滴，他深切地感受到。党建指导工作必须要带着感情来开展。当好一名合格的党建指导员，必须要用真感情。只有自觉融入企业，成为"自家人"，充分发挥所在单位和自身优势，在帮助企业争取项目资金、引进人才、开展技术革新、用活用足政策等方面多出点子、多想办法，使企业真正受益，才能使指导要求真正转化为企业的自觉行动。党建指导工作必须要围绕助推企业健康发展来开展。就党建抓党建，只会是"空中楼阁"。只有指导党组织在企业发展中切实发挥"两个作用"，为企业生产经营和发展提供优质服务、为维护职工权益多做贡献，帮助企业营造良好的内外部发展环境，才能使非公党建工作具有强大的生命力。党建指导工作必须要围绕创建服务型党组织来开展。创建服务型党组织，是当前和今后一个时期基层党组织建设的鲜明主题。只有以"谋发展、聚人心、促和谐"为目标，围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，强化服务措施、创新服务方法，坚持不懈地为企业发展提供坚强组织保证和优质高效服务，才能真正把派驻工作做实做好、做出成效。