调研思考：以党建引领助推企业安全文化建设高质量发展

关于以党建引领助推企业安全文化建设高质量发展的调研与思考

党的XXX报告指出："以新安全格局保障新发展格局。"企业安全文化建设是"以新安全格局保障新发展格局"的重要组成部分，安全生产关系广大人民群众的切身利益，关系企业的长远发展，是一切工作的重要保障。强化党建对企业安全文化建设的引领，构建完善的安全管理机制和安全文化体系，可以为企业实现高质量发展提供思想保证和精神力量。

一、党建引领企业安全文化建设的意义

党建引领企业安全文化建设是贯彻党的XXX精神的重要举措，在党的领导下，企业通过培育安全理念、提升安全能力、营造安全氛围，为经济社会发展创造安全稳定的环境。

党建引领企业安全文化建设是企业实现高质量发展的重要保证。党的XXX报告将"坚持和加强党的全面领导"放在前进道路上必须牢牢把握的重大原则中的第一位，这一重大原则成为企业发展的根本政治遵循。企业要始终以党的领导为根本原则，认真落实企业改革三年行动方案，推动自身不断做大做强。文化建设特别是安全文化建设要将党的领导放在首位，强化政治站位、站稳政治立场、增强政治能力，为企业高质量发展保驾护航。

党建引领企业安全文化建设是推动治理模式向事前预防转型的重要着力点。党的XXX报告指出："完善公共安全体系，推动公共安全治理模式向事前预防转型。"这对提高公共安全治理水平提出了要求，充分体现了新时代新征程国家安全工作的主动性、进取性和创造性。培育安全文 ……此处隐藏3033个字…… p>在安全文化建设中发挥党支部战斗堡垒作用。一是构建党支部抓安全文化的运行机制。首先，要采取目标管理机制。基于安全文化建设的总体目标，按计划和步骤明确到党支部的每个阶段性任务中，并抓好各环节的工作落实。其次，要采取分工负责机制。提升"管党建必须管安全"的意识，建立分工明确、责任到人、考核到人的体制机制，从而提高党支部在安全文化建设中的主动性和积极性。二是提升党支部抓安全文化的执行力。党支部可以通过轮流上门辅导和检查指导、开展"保安全和保效益"竞赛活动等方式提高员工安全技能；党支部可以通过举办"我为安全做诊断"等活动使员工依据企业当前安全文化现状建言献策，与员工凝心聚力共建安全文化。

在安全文化建设中发挥党员表率作用。一是明确党员责任。党员要在安全文化建设中走在前、做标杆，始终保持初心使命，把履行安全责任、遵守安全规定当作职责所在，永葆党员队伍的先进性和纯洁性；要根据党员的不同分工和工作性质，找到安全文化建设中的突破点，做到各司其职、各行其事。同时将安全文化建设工作纳入党员评优指标中，通过奖惩制度提升党员践行安全文化的荣誉感，比如举办"党员安全示范岗"评比活动激励党员创造佳绩。二是发挥党员传帮带作用。党员要带领企业全体员工在安全文化建设方面共同进步，要经常性对员工开展警示教育，提高员工抵制违章指挥、违规作业，违反劳动纪律的意识，培养员工安全技能和应急处置的能力；党员通过组织联帮促活动，即帮解安全生产难题、帮查安全事故隐患、帮建安全管理制度，使员工认真执行安全生产规定、提高应对能力。同时带动员工养成时时想安全、处处想安全、严格抓安全的良好作风，形成人人有责、人人尽责的文化氛围。