公司党支部书记2023年党建述评考核工作述职报告
尊敬的X、同志们：
2023年，X党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的XXX精神，以推进主题教育常态化制度化为契机，以着力推进从严治党为主线，聚焦高质量发展的目标，扎实开展新冠肺炎疫情防控工作，稳步推进"四型"党支部建设。根据企业党委《关于开展2023年度基层党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将本人2023年履职暨党支部党建工作开展情况汇报如下，敬请党委X点评指导，欢迎各支部书记提出意见建议。
一、党支部基本情况
X党支部新一届支部委员会成立于2022年6月，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员各1名；支部党员34名，其中预备党员4名，少数民族党员2名，党员人数较去年同期增长5%，占部门员工人数比例为54%。党员队伍中具有研究生学历X人，本科学历的X人，专科学历的X人；年龄分布在25-45周岁之间的有X人。2023年，在全体党员的共同努力下，党支部被企业党委授予"五星党支部"称号，被中共X市委授予先进基层党组织"称号；支部X同志荣获市级优秀党员称号。
二、全年开展的主要工作
（一）加强政治建设，全面推进党建工作责任制
本人坚定不 ……此处隐藏2620个字…… 党建工作和业务工作深度融合途径的探索实践。坚持同谋划、同部署、同推进、同考核，编制《党建工作和业务工作双向融合立项、管理、结项管理规定》《党建工作和业务工作双向融合成果考评制度》。全年围绕生产交付、围绕技术攻关，组织成立19个党员突击队、2个党员先锋岗。
三、履职存在的问题
（一）支部委员会自身建设还存在"短板"
新一届支部委员会成立，选拔了一批政治素质好、文化水平高、业务能力强的年轻同志担任支部委员，为党支部建设注入了新鲜血液和活力。但是，年轻同志从事党务工作经验不足，工作方式方法还不成熟。同时这些年轻同志为兼职党务工作者，也是各班组的中坚力量，兼顾党建工作和业务工作"同发展，同提升"方面还有差距。
（二）统筹党员教育管理还有欠缺的地方
党员教育管理工作方法还没有完全适应新的形势，党内学习"规定动作"多，"自选动作"少，在如何充分调动全体党员学习积极性方面思考探索还不够，当前，党内的学习还多还停留在"一人念、大家听"的阶段，形式单一，效果不佳。部分党员学习趋于表面化，学习深度和效果需进一步提升。
四、下一步工作思路
本人将带领X党支部持续深入学习党的XXX精神，切实压实主体责任，积极履行"第一责任人"职责，坚定不移地推进全面从严治党工作，扎实贯彻执行企业党委各项工作部署，聚焦提升组织力，持续抓基础规范、抓工作创新、抓成效保障，以坚持和完善制度为立足点，完善党建目标考核管理体系，不断创新党建载体，积极为企业发展提供坚强有力的组织和作风保证。