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“三聚力、三赋能”探索船舶企业思政工作新模式

2024-02-14 10:01:13综合管理
多年来,中船贸易党委结合企业特点,实践探索出“三聚力、三赋能”思想政治工作模式,为公司强信心、聚民心、暖人心、筑同心,实现高质量发展起到了重要推动作用。

“三聚力、三赋能”探索船舶企业思政工作新模式

xx集团旗下xx工业贸易有限公司(以下简称“中船贸易”)作为国有船舶贸易企业,成立伊始就成为xx工业走向世界的开拓者。多年来,中船贸易党委结合企业特点,实践探索出“三聚力、三赋能”思想政治工作模式,为公司强信心、聚民心、暖人心、筑同心,实现高质量发展起到了重要推动作用。

初心聚力,为履行使命赋能

中船贸易将初心使命教育作为开展思想政治工作的核心环节,推动践行国有船贸企业的使命担当。

回溯初心聚力,为担负时代重任赋能。2021年以来,中船贸易结合党史学习教育,组织开展“船行40年”等回溯初心系列专题教育活动。公司领导班子成员结合党史和xx发展史,到党建工作联系点、所在党支部讲授专题党K;邀请公司退休老同志讲述xx和中船贸易创业史、奋斗史;各党支部充分利用爱国主义教育基地、船舶工业文化遗产等红色资源开展多种形式的回溯初心现场教学。

坚守初心聚力,为引领高质量发展赋能。中船贸易将党的初心和使命转化为“引领中国舰船走向世界”的企业愿景,引领高质量发展的战略安排。党委理论学习中心组突出坚守初心和主责主业导向,围绕党的国家发展需要、造船强国建设总体部署、xx集团战略要求等ZT开展学习研讨,力求使公司战略更加契合初心使命。2022年7月,专门召开《高质量发展战略纲要》和“十四五”规划宣讲会,引导广大干部职工把思想统一到党中央、集团公司党组的战略部署以及企业发展的初心使命上来,把行动落实到服从重组整合大局和完成年度经营管 ……此处隐藏2865个字…… 持续实现公司高质量、稳定发展为重要职责,推动解决制约公司发展“卡脖子”问题。疫情期间,公司党委靠前指挥,2021年全年组织公司及兄弟单位200余人次逆行出境执行任务。党委书记和分管军贸工作的党委委员出境执行工作任务累计150天,遍及xx集团海外主要市场,为解决重要项目开发、重大项目执行中面临的复杂问题起到了关键性作用。

支部责任聚力,为强基固本赋能。中船贸易通过开展强固战斗堡垒专项提升工程,对党支部书记进行专题教育,强化党支部书记带领党员和职工群众攻坚克难、发挥战斗堡垒作用的责任意识。党支部坚持打造“支部大讲堂”和“中心组研讨”两个融合平台,围绕理论学习、思想建设、工作交流和党员培养积极开展工作。党支部开办学习互助读书班,每期设置专题开展学习研讨,深入开展形势任务教育。各党支部打造形成17项党建融合工程、21个党员责任区、14个党员先锋队,推动党建融合发展和基层思想政治工作水平全面提升。

党员责任聚力,为发挥先锋模范作用赋能。各党支部建立轮值党员机制,安排轮值党员组织“支部大讲堂”“党员讲党史”等活动,并组织知识竞赛、答题测评等多种方式的学习评比活动,强化思想政治教育。同时,利用“自学+交流研讨”“线上+线下”“购买图书+编印资料”等形式,持续加强常态化学习教育。在新冠肺炎疫情肆虐形势下,多名党员不畏艰险,长期坚守在国内外项目现场,带动职工积极复工复产,把疫情影响降到了最低。党员带头积极推动加纳医院等重点项目建设,工程进展顺利,得到外方的高度评价。

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