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动员总结

集团董事长在2024年工作动员大会的讲话

2024-02-10 10:31:15动员总结
今天我们在这里召开集团各中心、各专业公司主要负责人的会议,目的是深入贯彻年会精神,全面分析过去工作中存在的硬伤,给各位提个醒,绷紧思想这根弦,明确今年的工作重点,安排部署各项任务,进一步振奋精神,再加压、再鼓劲,全面掀起2024奋斗热潮。

集团董事长在2024年工作动员大会的讲话

同志们:

今天我们在这里召开集团各中心、各专业公司主要负责人的会议,目的是深入贯彻年会精神,全面分析过去工作中存在的硬伤,给各位提个醒,绷紧思想这根弦,明确今年的工作重点,安排部署各项任务,进一步振奋精神,再加压、再鼓劲,全面掀起2024奋斗热潮。

新的一年我们面临着前所未有的新机遇、新挑战,我们没有退路,必须拿出"狼道精神",一鼓作气,勇往直前。大家从思想上、作风上、时间上、执行上都要拿出"战时状态",要像部队作战一样面对各项工作任务。总的原则是"持正、调整、创新、挖潜、破局"。也就是坚持正确理念和行之有效的措施不动摇,重拳出击,以铁的决心、铁的手腕、铁的措施,大力度调整不适合新情况、新挑战的管理架构、经营模式和方式方法,创新、挖掘新的经营管理方式和增收、节支的新的增长点,突破面临的新难题,迎接新挑战。

下面我就集团各条线、各专业公司的工作谈几点问题。

一、2023年工作简单回顾,简要阐述主要问题

1.管理责任心不足的现象依然存在:部分管理人员躺平心态严重、责任担当精神不足、执行力不到位。工作节奏慢、效率低,多项工作难以同时兼顾,研究工作不深入、不务实,仅仅满足于"工作留痕&quo ……此处隐藏5217个字…… >

8.建设集团:管理人员要摆正自己的位置,认清自己的责任,以老板的标准要求自己,充实专业知识,提高管理能力,全身心投入工作。不违反规定,不触碰红线,拒绝吃拿卡要,一切以集团利益最大化为价值追求,在新常态下形成新的发展能力和竞争力。

9.物业公司:提升管理水平,提高管理效益,管理下沉、对标指标、降低成本、提高效能。要通过加强对项目负责人的培训与管理,提升物业项目的服务品质。物业员工要各司其职,齐抓共管,相互支持,相互配合,为集团发展作出应有的贡献。

10.绿色建材:提高主观能动性,加大现场管理、质量监督和财务管理的力度和精细程度,将问题整改到位。严格落实质量标准,加大技术创新,降低生产成本,不断提高产品质量,增强市场竞争力,实现发展质量和效益双提升。

同志们,开局关系全局,起跑决定后程。干事创业,精气神最宝贵;战胜困难,信心态度最关键。面对新形势带来的新机遇、新挑战,没有"躺赢"的可能,也没有"躺平"的捷径。贯彻新发展理念,推动高质量发展,是XX集团的根本出路。

高质量发展,绝非风平浪静下的马到成功,也不可能是鲜花掌声中的乐享其成,而注定是一条需要迈过重重险滩、陡坡、难关的艰辛道路。决战决胜2024年,勇在担当、贵在执行、重在落实。所有人员务必在岗承责、主动担责,务必盯紧目标,以奋斗姿态抢时间、抢机遇,扛起突击冲锋的大旗,守底线,创效益,为全面和超额完成集团既定的各项任务目标,为集团高质量发展新局面不懈努力!

我坚信,只要集团上下凝心聚力,铆足干劲,苦干实干,XX集团定能乘势而上,在2024年再次迎来新的高光时刻!

谢谢大家!

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