公司党员队伍现状调查分析及对策

XXXX公司党员队伍现状调查分析及对策

党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着党在人民群众的形象。特别是在新形势下，如何加强党员队伍建设，切实发挥党员在各项工作中的先锋模范带头作用更显得尤为重要。XXXX公司党委采取问卷调查、召开座谈会、走访党员等方式，广泛听取了不同层次、不同年龄、不同职业、不同文化程度的党员和群众的意见和建议，对XXXX公司党员队伍状况有了了解和掌握，为今后做好党员教育工作奠定了基础。

一、目前党员队伍现状

多年来，公司党委非常重视党员队伍建设，党员队伍整体素质有着较好的声誉。特别是近年来，坚持苦练内功，增强素质，增长才干，先后经过"保持共产党员先进性""科学发展观""群众路线教育""三严三实""不忘初心牢记使命"、党史学习教育以及"两学一做"等集中学习教育活动，用科学的理论武装广大党员干部的头脑，达到真学、真信、真懂、真用，在教育培训、党员管理、业务提素等方面创新思路，不断创出新的工作业绩，为公司持续稳健发展做出了积极贡献。

公司党委现有党委委员5人。党群工作部现有专职政工人员8人，其中党群工作部部长、机关第二党支部书记1人；纪委副书记、工会副主席1人；女工主任、计生办主任1人；宣传中心主任1人；党委组织员1人；宣传干事2人；团委负责人1人。下设党支部14个，其中基层党支部12个，机关党支部2个；1 ……此处隐藏5735个字…… 教育培训，加强对入党积极分子的管理，严格发展程序，落实好发展党员公示制度，把好党员队伍"入口关"。

第四，抓好三项制度落实。一是实行党支部委员会成员联系党小组制度。每位支部委员联系一个党小组，无论是党的工作还是业务工作，都加大力度，跟上督查，切实加强党组织的领导。同时支部成员注意从做好思想政治工作入手，促使每位党员思想上坚定，业务上突出，进而带动影响其他指战员，为公司发展作出贡献。二是实行党员挂靠结对制度。大队党委多年来一直开展党员结对帮扶工作，收到了很好的效果。其目的就是推动管理模式创新，创新大队管理工作，党员主动作为，帮助解决普通指战员在学习、训练、生活上的小困难、小问题。通过实实在在的行动，展现党员形象和模范作用的发挥。三是实行党员示范岗制度。党员示范岗制度有助于增强党员的荣誉感和责任感。一个党员就是一面旗帜，党员要敢说向我看齐。要结合大队工作重点，对在党员中评选出的各类典型人物进行大张旗鼓的宣传表扬和奖励，挂示范岗、上光荣榜、开表彰会、经验交流会，使大家学有榜样、赶有目标。

第五，实现"五个带头"。教育党员要在工作中做到五带头，一是带头努力工作，二是带头遵纪守法，三是带头廉洁自律，四是带头学习理论知识和业务知识，五是带头不折不扣地贯彻公司的各项决议、决定和意见，让每一个党员真正起到先锋模范带头作用。

总之，新时期，加强公司党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，是摆在公司党务工作者面前的一个新的重要课题。需要我们去不断探索，不断实践。长期以来的工作实践告诉我们，只有搞好党组织建设，真正让每名共产党员成为一面旗帜，我们就没有战胜不了的困难，我们就无往而不胜。