公司领导干部学法清单制度试行

XXXX公司领导干部学法清单制度（试行）

为深入学习贯彻XXX法治思想，健全完善领导干部学法用法工作机制，进一步提升集团公司领导干部运用法治思维和法治方式能力，根据省委、省政府转发《省委宣传部、省司法厅关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021－2025年）、省委依法治省委员会印发的《甘肃省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作的实施方案》，以及《甘肃省领导干部学法清单制度》等有关规定，结合集团公司实际，制定本方案。

一、适用对象

xxxx公司领导班子成员、所属企业领导班子成员和本部各部室负责人。

二、清单体系

建立"1＋1＋1"领导干部学法清单体系。即"一个首要任务"（学习贯彻XXX法治思想）、"一个共性清单"（宪法及其相关法、党内法规、民法典以及与推动高质量发展、社会治理现代化密切相关的法律法规）、"一个个性清单"（与领导干部履职相关的法律法规）。其中，共性清单内容占比不少于70％。

三、首要任务

坚持把学习掌握XXX法治思想作为领导干部学法的首要任务和必修课程，认真学习《论全面依法治国》《XXX关于全面依法治国论述摘编》，以及《XXX谈治国理政》第一、二、三、四卷中相关篇目，认真学习《XXX法治思想学习纲要》，跟进学习XXX总书记关于全面依法治国的重要论述精神，推动集团公司领导干部进一步 ……此处隐藏4279个字…… 容，形成"德、能、勤、绩、廉、法"六位一体的述职考评机制。述法内容包括学法、参与法治实践、指导执法司法普法实践、落实普法责任制，学法成效等情况。

（六）开展一次法治调研。落实领导干部下基层制度，把法律知识学习与调查研究工作结合起来，主动到联系点开展法治调研活动，以解决法治领域突出问题为着力点，深入了解情况、总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，深化学法用法实践成效。

八、工作要求

一要提高思想认识。建立领导干部学法清单制度，是促进领导干部法治行为习惯养成、提升领导干部运用法治思维和法治方式能力的重要举措。各单位要高度重视，切实把树立法治信仰作为领导干部学法的根本目标，突出弘扬社会主义法治精神，牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念，增强厉行法治的积极性，保证各项事业在法治轨道上前进。

二要加强组织领导。集团公司要根据本清单制度，从实际出发，区分不同层级、不同行业、不同领域、不同岗位，分层分类细化清单，增补应知应会法律法规。要及时学习国家新颁布的法律法规，党中央、国务院和省委、省人大、省政府对学习贯彻法律法规作出重大决策部署的，要及时纳入清单，确保贯彻落实。

三要务求取得实效。要发扬理论联系实际的马克思主义学风，突出问题导向，坚持学用结合，学思践悟，把学法成果转化为法治实践，防止流于形式。要充分运用互联网技术和信息化手段，加强学法清单制度学习情况的落实，推动领导干部学法清单档案电子化，提高科学化、智能化水平。