公司：“五型”强根铸魂推动企业实现高质量发展

XXX公司："五型"强根铸魂推动企业实现高质量发展

近年来，XXX公司以创建学习型、安全型、创新型、廉洁型、和谐型"五型"党组织为抓手，补短板、强弱项，夯基固本、强根铸魂，推动党建工作和中心工作同向聚合、同频共振，实现了一体化协调发展。

创建学习型党组织。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建立领导带学、个人自学、集中学习、支部共学、分层研学、体验式学"六学联动"机制，抓实覆盖全员的常态化理论学习。一是常态化开展"党史学习教育"、"不忘初心、牢记使命"和"两学一做"主题教育，通过党委中心组、"三会一课"、学习强国、灯塔党建在线等形式，把"灌输式"学习转变为"互动式"学习，建立班子成员与职工结对制度，每月选取结对"师徒"开展现场交流，班子成员作为导师轮流开讲，充分发挥自身专业、特长，通过集中培训、现场问答等方式，"晒"思想、"晒"进度、"晒"成果。同时，建立"师生"捆绑考核制度，进一步激发党员干部学习热情。2022年以来，开展学习600余次，进行各类培训8000人次，强化系统学习研讨，切实把学习成果转化成为化解困难的优势。二是结合实际坚持"线上＋线下"同步学习，通过配置主题教育"理论书籍"百余本，丰富"支部书架"，开放"职工书屋"，组织"读书沙龙"等措施，引导全 ……此处隐藏4957个字…… 清凉、冬送温暖、节送祝福不断线，做实我为职工办实事，持续推进21项民生实事，提升了"民生温度"。一是为公司全体职工定制工装，新工装、新形象，体现企业职工新风采；开设"星级"职工自助餐，在职工吃饱、吃好、吃出特色、吃出健康上下力气、做文章，得到广大职工的一直好评；为会员职工办理了职工互助保险，目前已有患病住院、意外受伤的11名参保职工提交了办理了材料，让患病住院、意外受伤职工得到了实实在在的帮助。二是建立健全"四谈四帮"工作机制，以"班子成员之间交流谈、班子成员对中层干部指导谈、中层干部与普通职工交心谈、职工之间交友谈和思想认识帮扶、工作任务帮扶、业务技能帮扶、实际困难帮扶"为主要内容的"四谈四帮"活动，2022年谈心帮扶836人次，及时化解各类矛盾，有力促进了矿区和谐稳定。三是疫情防控措施有力。积极落实国家和地方疫情防控工作要求，全年核对检查出入矿区人员信息13000余条；公司各级志愿者主动作为，全力配合公司进行全员核酸检测65轮，采样67600余人次；建立应急隔离区域等疫情防控设施，85人实行隔离治疗人；公司工会进区队、到井口分三班为一线工人免费送熬制的预防新冠病毒中药9次；党政工团齐上阵，推进各项防疫政策落实闭环，坚决打赢疫情防控阻击战，守牢疫情防控阵地。四是妥善处理企地关系，履行安全、稳定、环保、扶贫责任，做到了"干一项工程、树一块牌子、交一方朋友、赢一方市场"；加强精神文明建设，规范山东能源企业标识，改造文化广场，修建活动中心，改善生产生活环境，开展歌咏会、联欢会、运动竞技、职工书画等活动，文化活动不断线，通过2022年度山东省文明单位复审。