集团公司在如何做好企业意识形态工作座谈会上的交流发言（5篇）

集团公司在如何做好企业意识形态工作座谈会上的交流发言（5篇）

目录

1.做好企业意识形态工作的几点思考2

2.做好企业意识形态工作的几点思考7

3.新时代国有企业意识形态工作探析11

4.牢牢掌握国有企业意识形态工作领导权16

5.如何推深抓实意识形态工作21

做好企业意识形态工作的几点思考

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安。做好新形势下国有企业意识形态工作，必须坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，把握意识形态工作主动权，加强理论学习阵地建设、加强思想政治工作、加强正面舆论宣传引导，为企业高质量发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

一、加强理论学习阵地建设

抓好意识形态工作，坚持理论学习是关键。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下硬功夫，铸牢听党话跟党走的思想根基。

一是强化思想理论教育。理论上清醒，政治上才能坚定。要用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚共识，确保在"举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力"这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。企业各级党委理论学习中心组要采取领导轮流领学、外请专家专题辅导、学习体会研讨交流等形式，不断提高自觉运用马克思主义立场观点方法 ……此处隐藏18919个字…… 舆论引导机制，明确在开展"四重"工作前必须进行意识形态风险研判评估。结合新时势新要求，公司党委及时修订完善《党支部月度工作目标考核办法》等相关制度，提升网络意识形态工作在党支部党建工作考核中的比重，督促党支部密切联系职工群众，抓好广大党员、职工群众的思想政治工作。

公司党委坚持依法管网治网，建立严格的信息发布管理办法，对审核把关的支部书记、部门单位负责人实行月度检查考核。对内加强公司OA系统的管控，要求各部门各单位分片负责，加强内容发布的审核把关，对审核把关不严的责任人要求严肃考核，对造成不良后果的严肃问责追责；同时，要求网络信息技术主管部门完善技术防控措施，提高公司内部网络安全的维护能力。结合意识形态、信访维稳等工作，强化公司内部网络管理，以基层党支部为单位，不定期做好内部网络隐患排查。对外加强与xx市政法委、宣传部、网信办、公安、信访等部门保持联系，做好意识形态、信访维稳等工作，对发现重要隐患苗头的，公司党委及时组织支部书记和相关单位负责人召开专项会议，分析研判形势，制定化解风险隐患的对策，确保消弭隐患于萌芽状态。公司党委严格按照《意识形态领域公务微信（QQ）群管理办法》，实行微信工作群、QQ工作群申报审批制度，要求每个群设有群主，明确成立群的工作目的和工作范围，群主、群成员必须实名制，并不定期对各类线上工作群建立情况、管控情况进行检查，确保线上各类工作群应检必检，全部可控在控，杜绝网络舆情风险隐患。

6.结论

公司党委推深抓实意识形态工作，重视发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力形成抓基层党建工作和意识形态工作的强大合力，为公司生产经营、改革发展等各项工作营造良好氛围提供坚实保障。