建筑央企上级单位领导在劳动竞赛启动仪式上的讲话

在**公司2023年劳动竞赛启动仪式上的讲话

尊敬的*主席，各位同仁、各位工友：

大家上午好！

四月芳菲尽，人间仲春时。今天，我们齐聚***项目，举行**公司2023年“接续奋斗新征程，聚力发展新跨越”劳动竞赛启动仪式。我谨代表***，对多年来信任和厚爱我司的**市领导与有关部门表示最衷心的感谢，向前来参加劳动竞赛的领导、同事表示最热烈的欢迎。

2022年，**公司坚持目标任务不减、发展质量不降，高效完成了“战略转型、创新攻坚、标杆引领、价值创造”四大发展任务，各项指标继续以排头兵的角色领跑局属三级单位，产值贡献稳居**市行业前三，综合实力达到**市百强企业标准。同时，**公司牢记“央企担当、国之大者”，举全司之力，高标准建设了**座应急工程，用实际行动践行了“忠诚担当，使命必达”的争先精神。希望**公司持续加强精益建造履约能力建设，不断打造专业公司履约新样板，持续提升属地品牌影响力。

刚才，会上发布了**公司今年劳动竞赛方案，授予了党员先锋岗、工人先锋号、青年文明号旗帜，竞赛项目也进行了表态。劳动竞赛方案考核内容丰富，量化指标清晰，时间节点具体，责任目标全面。结合劳动竞赛推进要求，我提三点要求：

一是加强组织领导，健全工作机制，做出特色。去年**公司在高品质履约上做出了亮眼的成绩，受到 ……此处隐藏760个字…… 工作方法，提升履约能力，抓牢**特色标杆项目打造、创新业务管理能力提升等重点任务，做好宣传和动员，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去，确保竞赛取得实效。

二是聚焦基层一线，突出能力提升，做出贡献。**公司本次劳动竞赛主题明确、抓手突出，聚焦项目一线、系统能力、职业技能。2023年，**公司要把公司发展主题与分公司深化创新深度融合，以劳动竞赛各项任务为抓手，关注生产经营中的重点难点，结合重点工程、重点任务夯实基础管理能力、精益建造能力，切实激发产值快速释放、履约品质快速提升和指标稳步健康发展，为公司2023年跨越发展继续贡献**力量。

三是选树先进典型，营造争先氛围，擦亮品牌。**公司迅速营造浓厚的争先竞赛氛围，大力弘扬劳模精神、和工匠精神，选树重点领域、关键岗位、艰苦一线的先进典型；要及时总结劳动竞赛中的优秀做法和成效，深入挖掘、及时推广可复制、可持续应用的施工工艺、管理举措，以点带面，提升管理成效，打造**公司特色劳动竞赛品牌。

大鹏一跃同风起！同志们，劳动竞赛的攻坚号角已经吹响，这既是一场声势浩大的竞赛比武，也是一场体现公司争先文化的重要“演出”，更是一次展现我们**实力的绝好机会。让我们凝心聚力，实干争先，为全面完成全年生产目标努力奋斗，为企业高质量跨越发展贡献力量！谢谢大家！