物业公司党委书记2022年度履行全面从严治党责任述职报告
2022年，我以强化党建引领、服务企业有序发展为目标，强班子、带队伍，为构建泰兴特色党建品牌体系，打造一流生活服务集成商提供了坚实的保障。
一、履职情况
（一）带头落实管党治党责任情况。坚决贯彻落实能源集团党委和集团公司党委关于全面从严治党的部署要求，先后修订了履行主体责任任务清单、签字背书、廉政谈话和约谈、一案双究和责任倒查等一系列配套制度。层层签订党风廉政建设目标责任书。2022年，专题研究全面从严治党工作2次，组织党风廉政专题汇报2次，对项目部、区域公司主要负责人谈话27人次。
（二）加强政治建设情况。坚持把思想政治建设摆在首位，认真组织公司党员干部深入学习贯彻党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立"四个意识"，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对基层党建体系进行了梳理完善，构建了以"红枣精神""塞上白杨"、"泰山迎客松"等10个支部党建品牌为代表的泰兴党建体系。
（三）加强纪律建设情况。根据集团公司纪委要求，2022年对公司管辖范围内蒙区域公司、菏泽区域公司进行了党委……此处隐藏2135个字…… 三、下一步整改方向和措施 （一）强化政治担当，压实全面从严治党责任。坚持把学习贯彻党的XX大精神与集团公司职代会、工作会会议精神相融合，持续强化两级班子的思想作风和学风建设，以党建工作优势的充分发挥，激活公司高质量发展的强大引擎，加强对基层支部落实管党治党责任情况的监督检查，推进全面从严治党向纵深发展。 （二）严抓责任落实，推动从严治党不断深入。紧盯关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，将服务追责、绩效考核等市场化的物业管理模式，融入147到日常党建工作中来，完善质量党建考核评价办法，建立基层党建工作季度述职制度和支部创先争优夺标竞赛台账，提高党员的危机感和责任感。 （三）强化班子建设，落实"一岗双责"总体目标。坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则，充分发挥党内民主，继续落实经理、党委书记和业主联系制度，将全面从严治党各项要求融入分管业务工作之中，对分管范围内的管党治党工作定期研究、部署、检查和报告，抓好上级党委巡察反馈意见整改工作，把作风建设纳入"四好"领导班子考核范畴。 （四）开展警示教育，筑牢意识形态前沿阵地。坚持惩防并举、教育为先的理念，深入开展学习研讨、主题征文、观看廉洁专题片等形式，进一步拓宽教育渠道，增强廉政教育实效。切实加强对党章党规党纪的贯彻学习，教育引导全体干部职工自觉守规矩、讲规矩。保持惩治腐败高压态势，定期研判意识形态领域情况。