2022年度公司基层党组织组织生活会班子对照检查材料 九个方面
2022年度公司基层党组织组织生活会班子对照检查材料九个方面
根据xx公司党委《关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》(xx党字〔20xx〕x号)文件要求,xx党支部为开好此次组织生活会,会前组织全体党员认真学习习近平总书记系列讲话精神以及《党章》《中国共产党组织工作条例》等党内法规,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,并联系思想、工作和生活实际进行党性分析,深入查找存在的主要问题,查摆产生问题的思想根源,明确努力方向和整改措施,现作以下对照检查:
一、查摆出的问题及具体表现
(一)围绕深刻领悟"两个确立"的决定性意义、坚决做到"两个维护"方面
一是对深刻领悟"两个确立"的决定性意义组织开展专题学习研讨不够。支部虽然组织开展了学习活动,但更多是以领学为主,在引导支部党员深刻领会"两个确立"的决定性意义上没有组织进行深入研讨和交流,支部部分党员还停留在知其然却不知其所以然层面,不能从理论、历史、现实的维度理解和把握"两个确立"的丰富内涵和精神实质。
二是解决实际问题的能力不强。不善于分析问题和解决问题。在相关政策出台的时候,没有吃透学习,领会相关会议精神,学思结合不紧密,解决支部的问题缺乏理论指导性,尤其在对如何将"两个确立"转化为推动公司高质量发展的生动实践上缺少系统性思考和全局性部署,没有完全贯穿到企业发展改革的全过程。
……此处隐藏6328个字…… 集团公司党委和xx公司党委对基层党组织的要求,抓紧抓实理论学习,不断从党史中汲取知行合一的定力、练就擅作善成的能力、磨练攻坚克难的魄力,切实做到学以致用。(三)组织方面
要全面整改支部现有活动方式及内容,全面围绕提升政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力进行,紧贴xx公司实际,拓展组织活动内容,通过主题党日活动、讲党课等活动的开展,把公司生产经营、安全等各个方面存在的重大问题、党员职工关心的实际问题纳入组织生活议程,让活动的开展更触动灵魂、启迪心智。同时要进一步创新活动方式,让党支部的脚步走进车组、走进一线,也走进红色教育基地,用党的优良传统启迪教育年轻党员,用一线职工的踏实勤奋激励年轻党员,树立起"跳出支部抓党建、跳出党员抓党建"的理念,让党的旗帜在生产经营一线高高飘扬。
(四)作风方面
作风建设永远在路上,xx党支部将以此次组织生活会为起点,针对党员职工群众提出的建议意见,拿出切实可行的整改措施,逐条逐项的查、扎扎实实的改,以支部书记、支委成员为示范引领,形成"头雁效应"。坚持以上率下,积极应对支部目前存在的困难和矛盾,不回避责任,紧紧抓牢职责范围内的事,坚定信心和决心,引导支部党员摆正思想,端正态度,摆脱"懒、散、慢、拖"的不正之风,强化责任担当,保持对干事创业的高度自觉和责任担当,营造起"要干事"、"能干事""想干事""干成事"的良好支部氛围,真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用,将担当精神落实到实际工作中,围绕公司改革发展这一大局,脚踏实地,做出贡献!