区教育局2023年工作总结暨2024年工作计划

区教育局2023年工作总结暨2024年工作计划

一年来，区教育系统始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，全力以赴办好新时代人民满意的高质量教育。2023年5月，区教育局获“山西省五一劳动奖状”荣誉称号，6月被省教育厅授予“爱眼护眼 从我做起”主题系列活动优秀组织奖，8月荣获全省“中华魂”（中华好家风）主题教育先进集体奖，9月被XX市人民政府授予先进集体奖。

一、2023年工作总结

（一）坚持党建引领，不断加强党对教育工作的全面领导

建立健全中小学校党组织领导的校长负责制，确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，把捍卫“两个确立”、践行“两个维护”、坚定“四个自信”贯穿教育工作全过程，用实际行动回答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育课题。开展“清廉机关和清廉学校”创建工作，按照区委清廉XX建设工作专班统一部署，及时召开教育系统清廉学校创建督查工作推进会，全面加强清廉创建工作，局机关在5月份开展的清 ……此处隐藏6152个字…… 合式等办学形式的集团化办学模式，走稳多样化、特色化、优质化发展办学之路。加快教育信息基础设施建设。进一步推动信息技术与教育教学深化融合，以“三个课堂”为支撑，统筹规划组织，引进智能设备，购置优质资源，升级现有设施。充分利用好与北京市海淀区的合作机遇。坚持“引进来”和“走出去”相结合，进一步扩大合作范围，提升交流水平，探索共同举办、贯通管理、融合共进的育人模式和路径。

（四）多措并举抓队伍

完善教师招录引进机制。坚持“有编即补，退补相当”的原则，分学科按照男女1：1设岗，及时充实师资队伍。深化“区管校聘”改革，建立教育行政部门统一管理、学校按岗聘人、教师有序流动的用人机制，灵活调配城乡教师资源。健全培养培训体系。优化教研人员配置，强化教研专业引领，加强德研、教研、科研和师训的建设，科学制定培训方案，提升教师软实力。严格教师管理考核。抓牢抓实师德师风建设，建立健全教育教学业绩考核办法，完善用人激励机制。完善绩效工资考核、发放机制。

（五）扎实有效抓安全

一体化推进学校思政课建设。弘扬社会主义核心价值观，厚植爱国主义情怀，守牢意识形态主阵地，敏锐关注师生思想动态和社会舆情，及时防范化解意识形态领域风险隐患。切实做好学生安全教育。开展形式多样的安全主题教育，做好法治、防欺凌、防溺水、心理健康等教育引导和监管，切实提高师生安全防范意识和突发事件应对能力。加强隐患排查和综合治理。坚持问题导向，扎实做好重点领域排查整治，确保不留死角，不留隐患，推进校园周边安全综合治理，形成齐抓共管的校园安全工作格局。