研讨发言：干事创业须剔除“躺平”思想

研讨发言：干事创业须剔除“躺平”思想

当前，我国正意气风发迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。这一新征程是充满光荣与梦想的远征，需要一代代人踔厉奋发、勇毅前行。然而，使命惟其艰巨，歪风惟其严峻。比如，慵懒无为有之。在党内正风肃纪、反腐败斗争的高压态势下，部分干部秉承着“多做多错、少做少错、不做不错”的消极心态，在主动担当作为上“急刹车”、在干事劲头上“按暂停”，甘当“爱惜羽毛”的佛系干部。比如，推卸责任有之。“遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走”，干部队伍中蔓延滋生着“歇歇脚、松松劲、等等看”的消极思想。尤其是，近年来网络上报道的某些地方干部遇到问题，第一反应就是“甩锅”，就把临时工、实习生拉出来当挡箭牌。比如，满腹牢骚有之。当前社会各行各业都已经处于充分竞争状态，已有的岗位存量既定、增量增长不足，由此衍生出“内卷”不赢就“躺平”的现象。部分干部有的因职务或职称没有得到提升，产生抵触工作情绪；有的则因受过组织处分提拔无望而心灰意冷，干脆“破罐子破摔”；有的甚至满腹牢骚、充满负能量，唱衰组织工作。比如，自欺欺人有之。现实中有不少干部缺乏直面问题的勇气和担当，自欺欺人，当缩头乌龟，关键时刻溜之大吉，妄图躺在“舒适区”、躲在“大树下”。此类“鸵鸟心态” ……此处隐藏1550个字…… o;。党委政府要及时完善容错纠错机制和澄清保护机制，严格用好“三个区分开来”，为干事创业者建好“防火墙”。如湘潭市纪委出台《精准实施容错纠错机制激发干部干事创业活力》，亮明为想干事的人撑腰、为敢担当的人鼓劲的鲜明态度。对干部个体而言，要主动站稳C位。干部选择躺平的内因既有理想信念不坚定的问题，又有个人能力不足的原因。对此，一是拧紧理想信念的“总阀门”。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。老一辈党员干部经历了国家从站起来、富起来到强起来的艰难困苦，在为党和国家事业奋斗的过程中锤炼了钢铁般的理想信念。然而，当代的党员干部尤其是年轻干部大多生活在物质充盈、安定祥和的富足年代，在理想信念上面半信半疑、摇摆不定的有之，在实践中畏难偷懒、安于当下的有之。因此，要强精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。同时，要以先进典型为榜样，勇做奔涌的“后浪”，努力成为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。二是练就过硬的“真本领”。习近平总书记曾指出，“年轻干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位”。现在，体制内的工作绝非打不破的“铁饭碗”，要想庸庸碌碌当太平官是不现实的，能力才是适者生存的“通行证”。干部要练就的本领很多，最根本的看家本领就是学会用习近平新时代中国特色社会主义思想世界观、方法论来认识世界、改造世界。与此同时，还需“充电”蓄能力，努力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力等七种能力，方能勇于直面问题、解决问题、破解难题。