2023年“作风建设提升年”工作总结

023年“作风建设提升年”工作总结

今年以来，xx支队认真贯彻落实局党委“作风建设提升年”活动工作部署，坚持问题导向，提高政治站位，扎实推进工作，着力构建改进工作作风、强化担当作为的长效机制。现将“作风建设提升年”开展情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）思想作风建设方面。一是加强组织领导。支队党支部坚持把开展“作风建设提升年”活动作为夯实全面从严治党和规范内部管理的有力抓手，明确专人负责，扎实推动宣传动员、查纠整改、建章立制、督导检查、总结提升等各阶段工作任务有效落实。二是深入排查问题。坚持保持廉政高压态势，今年来开展“讲政治知敬畏守规矩”大讨论1次，开展重要岗位、重点人员廉政风险点排查活动3次。扎实落实巡查整改，制订专题整改措施9条，其中涉及办公用房、行政执法监管落后等问题已全部整改到位。三是建章立制整改。针对活动中查摆出来的问题和整改工作经验，推进建章立制，切实将好的经验做法以制度固化形成长效机制，今年以来，制订下发了《关于持续推进全市xx系统行政执法平台深化应用考核工作的通知》等内部管 ……此处隐藏2890个字……

三是队伍建设与新时代要求还存在差距。由于机构改革，支队成立历史不长，面对繁杂的xx行业法律法规，全市xx执法专业培训力度需进一步加大，以真正实现从“物理融合”向“化学融合”的转变，建立一支符合群众期盼、时代要求的新时期xx执法队伍。

三、下一步工作计划

下一步，xx支队将以此次专项行动为契机，进一步巩固作风建设提升年活动成果，按照标本兼治原则，建立完善问题整改长效机制，切实以作风建设带动执法工作质效全面提升。

一是坚持党建引领，加强品牌创塑。按照局党委工作要求，聚焦xx执法主业主责，扎实开展主题教育，着力深化“高举思想旗帜矢志执法惠民”党建品牌，推动执法业务与党建工作深度融合。扎实推进党风廉政建设，把党风廉政建设和作风建设作为立队之基和治队之本，努力建设一支守纪律、讲规矩、执行力强的执法队伍。

二是强化业务培训，规范执法流程。常态化开展全市xx行政执法人员业务培训，着重学习行业法规政策和工程技术标准规范等内容，全面提升xx行政执法人员的法治素养和依法履职能力。进一步加强层级监督和业务指导，对基层执法队伍行政执法中的问题，及时向属地主管部门通报，并将整改落实情况纳入全市年度执法监督工作报告进行反馈。

三是深化执法研究，提升执法能力。重点攻关执法大数据分析研究、综合执法与行业监管衔接、完善跨部门跨区域执法联动体系、细化执法层级监督制度等难点问题，认真梳理总结我市市级x总结执法体制机制改革的经验做法和亮点特色，着力打造x执法改革的“盐城样本”，推动形成以制度创新带动执法效能的新局面。