公司2022年度党员领导干部民主生活会工作方案

公司2022年度党员领导干部民主生活会工作方案

根据XX党发〔2022〕148号《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》，为严格程序、明确要求，确保开好民主生活会，特制订本工作方案。

一、会议时间

暂定2023年1月18日（星期三）

二、会议地点

公司三楼会议室

三、参会人员

集团公司联系点领导及相关部门同志、公司领导班子成员

四、会议主题

全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。

五、方法步骤

（一）会前准备

1.结合实际制定工作方案。（2023年1月3日－4日）

根据集团要求，制定XX2022年度党员领导干部民主生活会工作方案，明确民主生活会召开时间、方法、步骤、议程等事项，并报集团党委审核。

2.深入开展会前学习研讨。（2023年1月18日前）

坚持个人自学和集中学习研讨相结合，深入学习领会党的XX大精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信& ……此处隐藏3693个字…… 康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对问题、触及思想，不遮遮掩掩、不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。党员领导干部对待批评意见要有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。党员领导干部要对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项作出说明，受到谈话函询且存在违纪问题的要作出检讨，受到问责的要作出深刻检查。

（三）会后有关工作

1.会后，领导班子和党员领导干部要针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见，连同党史学习教育专题民主生活会及2022年度领导班子巡察整改专题民主生活会尚未完成的整改问题，一体制定班子和个人整改清单，明确整改措施、整改责任和整改时限，一体推进整改落实。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持"当下改"与"长久立"相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。整改情况要通过适当方式，在一定范围内向党员、群众公开。

2.会后15天内，及时形成2022年度党员领导干部民主生活会情况报告，连同会议记录和班子对照检查材料、个人发言提纲、整改落实"四清单"等报集团党委，并报送集团纪委。