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银行系金融公司新任经营班子述职报告

2024-01-01 10:18:47述职报告
银行系金融公司新任经营班子述职报告X年,是某某公司发展史上极不平凡、极为艰难的一年,公司经受了重大风险事件的考验,遇到了各种前所未有的困难。在总行全方位支持帮助下,在其

银行系金融公司新任经营班子述职报告

X年,是某某公司发展史上极不平凡、极为艰难的一年,公司经受了重大风险事件的考验,遇到了各种前所未有的困难。在总行全方位支持帮助下,在其他股东信任理解下,在监管部门指导下,新经营班子自X月X日组建以来,带领全体干部员工积极面对,妥善采取应对措施,使公司清收化解工作取得重要进展和成效,新业务发展实现"再起航"。

一、2022年主要工作举措及成效

(一)切实做好确权、清收和舆情处置工作

在上级大力支持下,新经营班子紧急行动,发扬"5+2"、"白+黑"精神,全员放弃休息,积极开展清收压降。落实总行"清收一批、平移一批、核销一批"决策,全面提升资产质量,积极应对处置舆情,扭转发展困局。通过各种举措,截至2022年X月底,清收回款X亿元,全年清收回款X亿元;确权金额X亿元,抵押金额X亿元。主要工作举措:

1.加大摸排,掌握资产全面信息。在总行支持下,组建专业清收工作团队,有针对性开展不良资产梳理和摸排工作。X月X日以来,从总行、分行和支行抽调骨干力量X余名,配合公司组成专门的清收小组,全力推进清收工作开展。将存量贷款按照地域、合作机构、实际用款人等维度进行分类,通过电话回访、与合作机构及实际 ……此处隐藏10139个字…… 项规章制度及班子的工作机制与制度,做到以上率下;班子成员相互配合、相互补台,形成合力;经营班子做发令官,要成为干部员工的导师与教练。三是加强中层干部队伍建设。首先,采取"以会代培"的方式,进行制度、理念的教育与传导,使得中层干部跟上公司的管理要求。其次,采取"走出去、请进来"的方式加大培训,提高中层干部的理论素养和管理水平。第三,教育中层干部在实践中学习,在实际工作中锻炼成长。四是加强员工队伍建设。

7.加强党的建设,开展好工会共青团工作。充分发挥党总支的核心作用,实现有效沟通、有机融合。积极落实总行党委要求,按照党的XXX最新要求,切实加强党总支建设、支部建设,加强党员教育,严格规范党内政治生活,加强党内监督,党员在公司要说真话、办实事,切实发挥党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用。同时,共青团与工会一道,在公司开展健康有益的文体活动,培育积极向上的文化氛围。

2022年,是某某公司"再出发"、"再启航"的开局之年,也是某某公司爬坡过坎、夯实根基的关键之年。在总行的信任和支持下,新经营班子将牢记责任,不辱使命,带领某某公司广大干部员工,进一步发扬拼搏进取、无私奉献的精神,坚决落实总行党委"两个全力以赴"和"知行合一,打赢新产品落地攻坚战与持久战"的要求,坚定目标,加快革新,夯实基础,严控风险,以遇河架桥、遇山开路的勇气和感恩的心态,全面推进清收压降、业务发展、风险内控、团队建设等一系列工作,圆满完成2022年各项任务指标,努力开创积极、稳健、可持续发展的新局面,为迎接党的XXX胜利召开和公司的再次腾飞而努力奋斗!

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