2023年度XX市实施“百县千镇万村高质量发展工程”考核评价工作方案（征求意见稿）

2023年度XX市实施“百县千镇万村高质量发展工程”考核评价工作方案（征求意见稿）

2023年是我省实施“百县千镇万村高质量发展工程”（以下简称：“百千万工程”）的开局起步之年，重在建机制、树典型。为深入贯彻落实党的XX大精神和省委十三届二次、三次全会精神，以及省委、市委实施“百千万工程”促进城乡区域协调发展的工作部署，切实做好2023年度X江市实施“百千万工程”考核评价工作，根据《XX市实施“百县千镇万村高质量发展工程”考核评价办法（试行）》（X百千万指发〔2023〕1号，以下简称《考评办法》），结合实际，制定本方案。

一、考核评价依据

1.《中共XX省委关于实施“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展的决定》（X发〔2022〕20号，以下简称《决定》）；

2.《中共XX省委办公厅XX省人民政府办公厅印发《关于全面推进“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡

区域协调发展的实施意见》的通知》（X办发〔2023〕5号，以下简称《实施意见》）；

3.《中共XX省委全面深化改革委员会关于印发《县域经济高质量发展体制机制改革方案》的通知》（X改委发〔2023〕5号，以下简称《改革方案》）；

4.《中共XX市委XX人民政府印发《关于全面推进“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展的实施意见》的通知》（X发〔2023〕5号，以下简称《实施意 ……此处隐藏4900个字…… 会同市纪委监委、市委组织部约谈党委（党组）主要负责同志或由市“百千万工程”指挥部办公室挂牌整治。

（三）结果运用。考核评价结果抄送市有关部门，纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系、市直部门绩效考核体系，作为干部选拔任用、给予地方优惠政策的重要参考。

（四）总结推广典型经验。对在考核评价中发现的典型经验做法，及时进行总结，并在全市范围内进行推广。

七、保障措施

（一）加强组织领导。各县（市、区）、乡镇（街道）和市有关单位要把“百千万工程”年度考核评价工作作为一项重要任务来抓，切实加强组织领导，明确责任分工，精心部署实施，确保年度考核评价工作顺利进行。

（二）配强考评队伍。各有关单位要派出精干力量参加考核评价队伍，相关人员必须熟悉“百千万工程”各项政策和工作内容，善于抓主抓重，敢于较真碰硬。第三方评估机构要选优配强工作人员，专业、规范开展群众满意度测评，确保结果真实、客观。

（三）加强培训辅导。市“百千万工程”指挥部办公室将组织开展考核评价队伍全员培训辅导，明晰目标任务，统一考评标准，规范考评流程，明确工作纪律，切实提高考核评价队伍的工作能力水平。

（四）严格考评纪律。参加考核评价的工作人员要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格执行考核评价程序、标准和要求，严格遵守保密规定，确保考核评价过程和结果公平公正。考核评价对象应当积极主动配合开展自评、抽查核查等考核评价工作，并对提供资料、数据的真实性、准确性、有效性负责。如出现违规违纪行为，将严肃追究相关人员的责任。