2022年公司党支部工作总结

2022年公司党支部工作总结

公司党支部在党的XXX精神引领下，认真落实关于进一步兴起习近平新时代中国特色社会主义思想"大学习"热潮的部署，有力推动巡查反馈问题的整改工作，以党建引领推动企业发展，不断增强党员干部"四个意识""四个自信"，现将有关情况报告如下：

一、推动巡查反馈问题的整改落实

（一）在加强党的领导方面

一是完成公司章程的修订，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，从章程上保证党对企业的领导。二是完善支委会会议制度，讨论公司"三重一大"事项，并指定专人现场全程记录。

（二）在加强党的建设方面

一是确保"三会一课"制度落实到位，年初制定完整的学习教育计划，并严格依照计划做好党员大会、支委会、党课按时保质保量完成，确保台账和记录的完整和质量，并通过"党建e家"平台督促党员积极参与。二是严格执行"谈心谈话"，公司董事长、总经理、支部书记与拟任干部进行任前谈话，定期与干部职工进行日常谈话等，并做好相关记录工作。三是规范党员管理，对新入职员工党员，在入职通知书里要求入职即转入党员关系，对离职员工要求先转出，再开具离职证明，杜绝空挂党员和口袋党员的情况。

（三） ……此处隐藏1445个字…… 定精神和省市有关规定的行为。

二、推动"大学习"热潮，提升企业风貌

先后组织了多次集体学习，结合《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，通过主题党日、集中培训、专题研讨、在线学习和个人自学等形式，学好用好新思想。支部党员通过认真学习，先后在党的XXX精神知识竞赛中获得第三名，积极参加喜迎党的XXX征文比赛。

三、党建工作计划

1、进一步加强全员"大学习"热潮氛围。制定全员"大学习"的年度工作计划，发动全体员工的参与热情，把学习贯彻党的XXX精神当作首要政治任务，学原理、读原文，以更加丰富的学习讨论形式，更加有效的督促落实措施，提升党员大学习的效果。

2、进一步确保"三会一课"的参与程度和"党建e家"积分考核。党支部将继续运用"党建e家"平台的积分管理功能，督促提升支部党员组织生活的参与度，保证支部积分保持在高水平，力争全体党员积分进入到前列。

3、进一步丰富党建活动的形式和影响力。除了定期的集体学习之外，更多地开展参观廉政教育基地、志愿服务等形式丰富多彩的党建活动，特别是交流程度更高的分享、讲座、实地调研活动，让党建活动更有吸引力，更有影响力，展现党员的精神风貌。

4.进一步发挥党组织战斗堡垒作用。进一步加强谈心谈话，促进公司各部门负责人加入党组织，自上而下形成党的领导机制，促进公司党建工作在各部门的延伸，加强党的领导的覆盖层面，切实加强党建工作与业务深度融合，促进公司业务发展，发挥党组织战斗堡垒作用。