公司党支部2022年党建工作开展情况报告

公司党支部2022年党建工作开展情况报告

2022年，XX公司党支部在上级党委的正确领导和支持下，以喜迎党的二十大胜利召开为主线，以落实和丰富党建工作法为目标，持续巩固"党支部标准化规范化示范点单位"党建品牌，发挥党建引领作用，切实发挥将党建优势转化为竞争优势、发展优势，促进党建工作与生产经营深度融合，协调发展。现将党建工作开展情况汇报如下：

一、党建工作开展情况

（一）抓实思想政治建设，提升党员队伍凝聚力战斗力

1.着力思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建思想文化工作融入生产经营。召开了党建工作暨党风廉政建设工作会议，传达学习上级党委党建、党风廉政建设工作会议精神，制定工作要点，签订目标责任书，安排部署公司党支部2022年具体工作，进一步统一思想、凝聚共识。

2.强化理论武装。公司党支部以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习为抓手，以理论学习中心组学习、党员集中学习、"三会一课"为载体，制定实施《理论学习中心组学习计划》《党员学习计划》，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话。截止目前，开展集中学习XX次、主题研讨XX次，领导干部讲党课XX次，党员干部撰写心得体会XX篇。深入学习贯彻党的二十大精神， ……此处隐藏4806个字…… class=infotextkey>党代会要求，以党的政治建设为统领，全面提升党的建设质量，持续推动公司全面从严治党向纵深发展。

1.以组织建设为抓手，提升支部战斗力。对党支部标准化规范化工作全面推行制定有效的工作机制。一是针对党支部标准化建设的七个模块进行全面自查，细化工作流程，编制工作手册；二是在生产中心划分党员"责任区"；三是通过开展形式多样的"党建＋"活动，将党员教育与企业文化建设、廉洁文化建设和生产经营相结合。不断丰富和更新党支部标准化规范化工作法的内涵。

2.以队伍建设为抓手，增强干部素质提升。一是严格目标管理责任制，做到各项工作有清单、有督查、有考核、有问责。确保各项决策部署落到实处；二是持续深入开展能力作风建设、业务技能、法律法规等学习培训，全面提高公司管理人员的学习意识，增强学习实效，提升专业水平；三是聚焦工作重点，各中心各部门结合各自工作职能，梳理工作职责、确定工作重点，并根据确定的工作目标和工作重点，制订进度计划表，同时对工作进展情况实行定期跟踪调度。

3.以纪律建设为抓手，强化党员廉洁自律。深入学习党章党规党纪，常态化组织纪律教育，持续开展廉政警示教育周活动，引导党员干部严守政治纪律、政治规矩。严格执行党中央、和区市县党委关于加强和改进作风的相关规定，从思想观念、工作作风、领导方式和制度设计上找根源、抓整改。强化监督执纪问责，坚决查处违规违纪问题，把组织监督和家庭监督、社会监督结合起来，帮助干部看好"工作圈"、把好"独处关"、净化"生活圈"，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。