央企文库

当前位置:首页 > 工作总结 > 部门总结

部门总结

公司综合办公室202X年工作总结及202X年工作计划

2023-12-29 08:54:56部门总结
公司综合办公室202X年工作总结及202X年工作计划202X年,综合办公室在公司领导的带领下,在公司各部门职工的支持下,紧紧围绕全局工作。尤其在信息上传下达,来文传阅转办,本单位文件

公司综合办公室202X年工作总结及202X年工作计划

202X年,综合办公室在公司领导的带领下,在公司各部门职工的支持下,紧紧围绕全局工作。尤其在信息上传下达,来文传阅转办,本单位文件起草、印刷、分发,与其他单位有关事务的联系、协调,值班安排等等事务稳步推进,主要发挥参谋助手、组织协调、督促落实、服务保障作用,要履行好职能,必须演好"六种角色"。较好的发挥了"参谋员""协调员""信息员""服务员""督查员""宣传员"的作用,现将工作总结如下:

一、开展的主要工作

(一)围绕以文辅政,当好"参谋员"

综合办公室是决策服务部门,在工作中,既要苦干实干,又要会干巧干,做到敢担当、善作为,必须发挥好"参谋部""智囊团"作用。围绕集团和公司的决策部署,立足本领域工作实际,采取调查研究和专题会等等方式,要有"鞍前不越位、马猴不掉队"的工作境界,多为领导出大主意、出好主意。加强前瞻谋划,既围绕公司关心的重点问题"想公司之所想",又围绕工作中的难点问题超前谋划"想公司之未想"。迅速准确向 ……此处隐藏8897个字…… 做到谋篇深思熟虑、行文字斟句酌、提法反复推敲、数据仔细核对,力求每一篇都是精品。审核中,既要把好"政治关""政策关",也要把好"文字关",确保不留下漏洞、不出现差错。

严把"程序关"。建立健全政务、事务等各项工作制度和流程,确保有规可依、有章可循。严格请示报告制度,避免多头请示。对事务性工作,应实行"责任制+清单制",分解任务要素、细化落实步骤,实现程序化、环节化。对公文办理,既要将公文传阅、印发各个环节落实到人,建立公文处理失误责任追究制度;又要熟悉文件批办流程,为文件落实打下基础。

严把"纪律关"。充分发挥模范作用,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严守廉洁自律各项规定,特别是在会议安排、调研组织等工作中把好关。

特别要指出,在今后的工作中,我们应把"善于总结"这个优良传统发扬好、运用好,无论是读、写、想,还是走、干、讲,都要搞清楚我们的出发点是什么、落脚点在哪里。在工作中保持实事求是、求真务实的严实作风,多一些"揭短"式总结的勇气和主动。既要肯定自身长处优点,也要看清弱项缺点,做到成绩面前不骄不躁、问题面前不遮不掩,以实事求是的工作作风,认真找差距、寻对策、补短板,不断提高工作水平。要坚持问题导向,敢于揭短亮丑,在成绩中看到不足,在过失中吸取教训,不断反思总结,以精准靶向对待工作中暴露出来的薄弱环节和突出问题。努力提高发现问题和总结工作的能力,做到勤于总结、善于总结,这样才能在工作中更加清醒、更有方向,不断完善、不断进步。

文章评论