某国有企业2023年党委工作总结和2024年工作打算

某国有企业2023年党委工作总结和2024年工作打算

根据集团党委《关于报送2023年党委工作总结和2024年党委工作思路的通知》要求，现将公司党委2023年党委工作总结及2024年工作打算报告如下：

第一部分2023年工作总结

2023年，在集团党委的正确领导下，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以推动主题教育为抓手，以加快深化改革为主题，全面落实能源集团党委重大决策部署，积极推进全面从严治党，紧扣中心、服务大局，聚焦“强管理、抓改革、保稳定”目标，切实履行管党治党，全面从严治党主体责任，充分发挥管大局，把方向，保落实领导作用，团结带领广大干部员工，为助推公司深化改革和企业退出处置提供了坚强的政治、组织和纪律保证。

一、党建引领筑牢根基，四个意识更加坚定

（一）旗帜鲜明立场坚定。坚持以党的政治建设为统领，严明党的政治纪律和政治规矩，持续深入学习习近 ……此处隐藏9289个字…… 谋划好应急处突预案，确保公司稳定大局。

五、加强党的领导，推进全面从严治党

（一）发挥党组织领导作用。认真落实党章党规，定期研究分析全面从严治党工作，把坚持党的全面领导、加强党的建设贯穿企业转型发展全过程中，根据不同类型决策事项，充分发挥好把方向、管大局、保落实的领导作用，不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，始终确保中央决策部署和上级党委各项重大安排都能贯彻到位、落实到位。

（二）落实党建工作责任。认真落实管党治党根本政治责任，公司党委要带头落实主体责任、公司纪委要认真履行监督责任。党组织书记要严格履行第一责任，亲自抓、负总责；班子其他成员要严格履行“一岗双责”。认真执行企业党组织书记抓党建工作述职评议考核制度。

六、加强党群共建，助推企业深化改革

（一）积极推动企业文化建设。要不断融入华润企业文化，将文化强企战略从思想化为行动，积极推动文化融入发展工作，将文化融入企业战略实施、经营管理、团队建设、品牌形象建设等方面，努力实现文化价值提升，适应华润企业价值取向、战略管理、组织管理的变化，引领企业发展、凝聚职工力量、塑造企业品牌、提升企业核心竞争力。

（二）持续做好统战群团工作。认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，对照《条例》找差距、补短板、强弱项，着力解决一批制约统战工作开展的重点难点问题。要坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。要维护好干部职工合法权益，关心关爱干部职工工作生活。要持续强化帮扶工作，进一步完善帮扶工作机制，立足帮扶工作，提升精准帮扶质效，持续抓好困难职工解困脱困。