在全市党员教育管理工作现场观摩会上的交流发言

在全市党员教育管理工作现场观摩会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

市烟草专卖局（公司）深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，以完善考核架构、落实岗位责任、创新展示平台、提升党性素能作为党员教育管理工作的重点，构建“三层四线”考核模式，开展“三比三强”主题活动，打造“智慧党建”管理平台，力促党员教育管理工作取得新成效、实现新突破。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、工作做法

（一）构建“三层四线”考核模式，推动层级贯通和责任落实。建立市局、县局、基层队所“三层”和党支部、党小组、党务工作者、党员“四线”考核模式。结合基层实际、明确考核主体，细化考核方案、明确激励奖惩，制定考核细则、量化考核指标，开展分层次、分条线、链条式、全过程的考核；市局定期考核所属县局的党建工作情况，县局定期考核所属党支部、党小组、党务工作者的工作情况，县局各党支部定期考核所属党员的工作情况；创新探索“定期考核与日常检查相结合”“集中考核与巡回观摩相结合”“末位牵头考核”等方式方法，创新实行考核结果与绩效工资挂钩、与“两优一先”评选结合，优秀党务工作者与领导干部“双向培养”等激励制度，确保考核评比取得实效。

（二）开展“三比三强”主题活动，推动“三亮一积”和&ldqu ……此处隐藏2067个字…… （三）考评机制健全，党员教育管理实效进一步深化。切实发挥党员教育管理考核评价机制“指挥棒”的作用，强化结果运用，考出压力动力、评出高质高效，全面提升基层党组织建设的质效，真正实现以高质量党建推动高质量发展。市烟草专卖局4个基层党支部荣获全省烟草专卖系统“红旗党支部”称号，2个党支部荣获全市“五星”党支部称号，6个基层党组织先后荣获“全市先进基层党组织”称号，市局机关荣获“全市首批模范机关”称号。

三、工作启示

（一）创新方式，筑牢基础，压实基层党建工作责任是保障。通过构建科学完善系统的党员管理考核评价模式，推动党建工作责任的落实，推动党员教育管理质量的提升，进一步督促各级党组织和广大党务工作者切实担负好教育党员、管理党员、监督党员的职责，实现基层党组织建设和党员教育管理工作任务的落地落细、见行见效。

（二）系统推进，完善机制，形成基层党建工作合力是关键。通过细化考核指标、量化评价标准、丰富考评手段、强化结果运用，全面彰显基层党建“政治性、融合性、创新性、务实性”等特点，着力提升新时代新形势下基层党员教育管理工作水平，把党的政治优势、组织优势真正转化为发展优势、创新优势和人才优势。

（三）聚焦问题，总结提升，强化基层党建工作创新是动力。坚持问题导向，认真总结经验，摸清规律实情，找准办法思路，创新开展基层党组织建设和党员教育管理工作，将党建工作责任落到实处，全面激发广大党员干事创业、勇争一流的内生动力，永葆基层党组织的生机和活力。

汇报完毕，谢谢大家！