关于集团公司纪委2022年落实监督责任工作情况的报告

关于XX公司纪委2022年落实监督责任工作情况的报告

XX纪检监察组：

2022年，XX公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"，在纪检监察组和公司党委的领导下，坚持稳中求进工作总基调，坚持实事求是、守正创新，聚焦监督与协助，忠诚履职尽责，各项工作稳妥有序、扎实推进，为公司"十四五"高质量开局提供了坚强保障。

一、2022年重点工作开展情况

（一）围绕增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"强化政治监督，保障上级各项决策部署落地见效

把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务强化监督。公司纪委保持政治定力，坚持集体学习、领学促学，学原著、读原文、悟原理，开展专题研讨25次，带头用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。下发《关于落实习近平总书记重要讲话精神及上级重大决策部署的监督建议书》，协助制定实施《公司党委第一议题实施细则》，采取提示提醒、点对点监督等方式，加强对公司各级党组织学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，以及习近平总书记重要指 ……此处隐藏8940个字…… 集体约谈、廉洁回访等方式，持续加强对公司各级"一把手"和领导班子的监督。加强对"三重一大"决策制度执行情况的监督，规范决策程序、严格决策执行，防止权力失控、决策失误和行为失范。突出监督重点，立足标本兼治，统筹推进巡视巡察、执纪审查、审计监督和专项检查问题整改，聚焦屡查屡犯等"老大难"问题，有计划、有步骤，系统性地推进专项治理，确保重大风险全面受控。强化廉洁风险防控，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉洁风险防控长效机制，不断提高预防腐败体系工作科学化、制度化和规范化水平。加强对干部选拔任用全过程监督，坚持和完善干部选拔任用前征求同级纪委意见的制度，分级分类建立并动态更新领导干部和关键岗位廉政档案，严把党风廉政意见回复关。

（五）持续加强队伍建设，着力打造忠诚干净担当纪检铁军。按照"打铁必须自身硬"的要求，持续深化"两转变三提升"岗位实践，毫不放松对纪检干部的教育管理监督，严守权力边界，坚决防止"灯下黑"。持续深化"三转"，完善监督执纪流程，推动纪检工作制度化、规范化。建立健全"三为主一报告"工作机制，制定所属单位纪委书记、副书记提名考察办法，强化上级纪委对下级纪委的领导，严格落实基层纪检机构向公司纪委请示报告工作制度，强化履职能力考核评价。按照政治过硬、素质过硬、业务过硬、作风过硬的标准，严把纪检干部入口关。持续开展纪检干部学规学纪学法、分级分类培训，切实加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在实训实战中提高本领，加快建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。