企业工会主席主题教育学习研讨发言材料

企业工会主席主题教育学习研讨发言材料

第二批主题教育开展以来，我深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示精神，下面就开展职工之家建设活动做交流发言：

开展建设职工之家活动使得工会组织的吸引力和凝聚力进一步提高，工会组织建设得到进一步巩固和加强。习近平总书记对工会工作，包括职工之家建设十分重视和关心，作出一系列重要指示和部署。20XX年4月，习近平总书记同全国劳模代表座谈时强调，要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。20XX年4月，习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上发表重要讲话，进一步强调工会要成为“职工之家”，工会干部要做职工最可信赖的“娘家人”。20XX年10月，习近平总书记在同全总十七届领导班子成员集体谈话时强调，要让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。习近平总书记对职工之家建设的系列重要指示可谓语重心长、关怀备至，为我们做好新时代工会工作、深化职工之家建设提供了根本遵循。建设职工之家关键是深入职工群众、为职工说话办事，使工会成为职工信得过、可依赖的 ……此处隐藏3047个字…… 素质日常化、规范化、制度化。加强职工行为规范。职工行为规范是职工素质的一个外在表现，是企业文化建设的重要组成部分。

四、确保送温暖工程的实施，建设“温暖之家”。温暖每个人，共建一个家，把企业和班组凝聚成为一个团结友爱、温馨和谐的大家庭，是建家活动的突出特征和要义所在。企业工会组织在建家活动中要注重实施凝聚力工程，坚持办实事、送温暖、聚人心、促团结。大力加强帮扶体系建设，帮助困难职工。当好第一知情人，及时准确掌握困难职工情况，建立困难职工档案，实行动态管理。积极承担“第一责任人”的职责，为他们排忧解难，长期坚持走访慰问联系制度，为困难职工、伤病残职工解决实际困难和问题。应建立建好“爱心基金会”，救助困难职工。实施“三必访”制度，使送温暖经常化。职工伤病、遇到困难、家庭纠纷等，应进行走访。及时送温暖，把温暖送到职工最需要温暖的时候。改善职工工作环境，保证安全生产。工会在各个单位开设职工之家活动室，配备相应的音像和文体设施，有条件的站(段)建立图书阅览室等，使职工在站(段)如在家。

关心职工生活，做实事、办好事，通过一件件具体工作体现对职工的关爱，让职工充分感受到工会组织这个“家”的温暖。当然，在开展建家活动的同时，积极争取党政部门的支持。建家要在党组织的领导下，争取行政部门的支持和配合，形成“建家就是建企业”的共识，做到建家工作全员参与，为建家工作创造良好的外部环境。要把建家活动与企业发展紧密联系在一起。建家活动应根据企业发展的需要不断更新活动的内容和形式，更好地实现维护企业利益和维护职工合法权益。