公司2022年党建工作总结

公司2022年党建工作总结

今年以来，在集团公司党委坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和学习宣传贯彻党的XXX精神为主线，以推动企业高质量发展为主题，聚焦"抓效益、创信誉"，坚持党建工作与生产经营深度融合，全面加强党的建设，充分发挥党建引领保障作用，实现了党建高质量与发展高质量双促进、双提升。现将公司党委2022年度党建工作情况总结如下。

一、举旗铸魂，以政治建设统领全局。旗帜鲜明加强党的政治建设。持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握"两个确立"的决定性意义，深入开展党的十九届六中全会精神学习宣贯，积极做好党的XXX精神学习宣贯，巩固深化党史学习教育成果，不断提高"政治三力"，自觉将学习成果转化为推动企业改革发展的生动实践。毫不动摇坚持和加强党的全面领导。年初，召开公司党的建设工作会议，对全年党建工作进行全面部署，推动各级党组织把党要管党、从严治党落到实处。严格按照公司党委会议事规则、"三重一大"、重大事项权责清单等重要制度议事决策；认真落实重大事项党委前置程序，上半年召开党委会XX次，研究涉及公司改革、经营开发等重大事项XX项，召开党委办公会X次，推动解决问题一批关系党建问题，压实了党建工作责任，确保了公司改革发展的正确方向。坚定不移落实政治理论学习制度。组织学习"第一议题"X项，深入开展"建功新时代喜迎XXX"习近平总书记重要指示批示 ……此处隐藏5779个字…… ss=infotextkey>动员各级党组织和广大共产党员，以党建"第一责任"引领和保障发展"第一要务"，加快高质量转型发展。一是掌舵领航，加快高质量转型发展步伐。坚定"政治三力"，巩固深化党史学习教育成果，切实把"两个维护"体现在加快企业高质量转型发展具体实践中。二是夯基垒台，全面激活基层党建治理效能。以"党建提升年"为契机，推进党建工作深度融入生产经营，着力发挥党建考核指挥棒作用，把党建责任传导至"神经末梢"。三是聚才汇智，持续锻造宏大干部人才队伍。深入推进三项制度改革落地，大力引进各类优秀人才，加强两级班子建设，全面提升人才发展和服务工作质量，打造高质量人才队伍。四是实干担当，铸就推动高质量发展强大执行力。持续强化干部执行力建设，向"躺平""内卷"等作派宣战，进一步畅通市场化退出机制，坚决淘汰不胜任、不作为、慢作为、乱作为的干部。五是从严治党，筑牢拒腐防变监督防线。精准运用"四种形态"，全面落实"三个区分开来"，切实提高以案为鉴、以案促改、以案促治质量。聚焦重点领域、重点人、重点事，加大对典型案例通报曝光力度，以案示警、以案促改，形成强有力震慑。加强对"一把手"和领导班子的监督，持续涵养风清气正、干事创业的良好环境。六是凝心聚力，持续发挥桥梁纽带作用。坚持服务大局、服务中心、服务职工、服务青年，在助力转型发展、维护职工权益、强化民主管理、繁荣职工文化上持续发挥桥梁纽带作用，为推进高质量发展汇聚强大合力，以实干实绩将党的XXX精神落到实处！