XX局开展干部队伍能力作风“四提四强”行动的实施方案

XX局开展干部队伍能力作风“四提四强”行动的实施方案

为认真贯彻落实市委《关于深入开展干部队伍能力作风提升行动的实施意见》、市委主题教育领导小组办公室《关于以“四看四比双争”深化“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动的通知》和市委市直机关工委《关于贯彻落实市委深入开展干部队伍能力作风提升行动的八条措施》，进一步提升全局干部队伍用心做事、履职尽责、担当作为的责任使命，以良好作风推动审批服务事业高质量发展，助力更好XX建设，按照主题教育有关要求，结合我局实际，就开展干部队伍能力作风行动，制定如下方案。

一、目标要求

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真贯彻党中央部署和省委、市委要求，聚焦“七个加力突破”，围绕提升科学决策、推动发展、改革攻坚、服务群众、防范化解风险“五种能力”，锻造忠诚担当、事争一流、求真务实、立说立行、一抓到底“五种作风”，以创建全国文明单位为抓手，深入开展提境界强思想、提能力强本领、提质效强责任、提形象强作风“四提四强”行动，坚持目标引领、问题导向、系统推进、从严从实、常抓不懈，锚定“争一流、争第一”，以“永远在路上”的坚韧，以拼搏实干、担当作为、奋勇争先的昂扬姿态，持续深化“放管服”改革，优化营商环境，树立文明、廉洁、规范、高效的服务形象，推动审批服务工作再上新台阶，在加快建设实力强品质优生活美的更好XX中展现新作为，取得新成效。

四、保障措施

（一）提高政治站位。习近平总书记高度重视干部队伍能力作风建设，多次将其提升到全局高度和战略视角进行部署。省委十二届四次全会和市委十三届四次全会对提能力强作风提出明确要求。在全局开展干部队伍能力作风“四提四强”行动，是应对新形势、新任务、新要求的具体实践，全局党员干部要切实提高认识、形成共识，打牢思想基础，增强行动自觉。

（二）加强组织领导。全局干部队伍能力作风“四提四强”行动在局党组统一领导下，由机关党委总牵头，有关科室按照职责分工协调推进，各党支部和各科室、中心参与实施。要按照总体安排部署，周密组织、各负其责、密切配合、形成合力，定期调度，跟踪问效，抓好各项任务落实。

（三）做好结合文章。将开展能力作风提升行动与创建全国文明单位相结合，全面提升干部队伍素质、文明服务水平和服务发展能力。将开展能力作风提升行动与推进主题教育相结合，强化以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，以能力作风建设实效检验主题教育成果。将开展能力作风提升行动与优化营商环境相结合，创新审批模式，优化服务流程，提升政务服务标准化规范化便利化水平。

（四）强化宣传引导。充分发挥网站、微信公众号等各类媒体的作用，多形式、多渠道地宣传推广全局干部队伍能力作风“四提四强”行动中的有益探索、工作成效和典型经验，大力宣传审批服务干部在干事创业中凸显的榜样和“标兵”，着力营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围。